你好 2023-11-29 13:17:29  贊 0 提示：律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答，請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我在***家**上班四年，后來辭職不做了，最近我去查我的社保，**在我上班四年期間，只給我買了半年的社保，但期間只給我簽訂了***年的用工合同，這種情況我可以找原來的**補交剩余的***年半的社保嗎  根本就不應予你補繳，因此無論多少錢對你都毫無心義。只應予你接著你這四年繼續(xù)按時按月交費。這就是社會勞動保障法限定。 我在***家**上班，6月6日開始到7月8日，期間***個月沒跟我簽書面勞動合同，沒給我繳納社保  根據(jù)勞動合同法限定，公司不買社保，你能夠此為因解除勞動關(guān)系并要求經(jīng)濟賠償金；未及時簽訂勞動合同，你可主張兩倍薪水差額。建議申請勞動仲裁。 目前本人在盤錦***家事業(yè)單位上班，是高等院校，隸屬盤錦市教育局，工作***年，還未轉(zhuǎn)正，現(xiàn)在想離職，怎么保證我最快拿到解聘證明。現(xiàn)單位目前還未發(fā)工資，未繳納醫(yī)保社保，問了人事***，人事***給的答復是，由于入編，需要先進行工資發(fā)放和醫(yī)保社保繳納，才會給我辦離職。多長時間能辦理完也不給答復，這種情況該怎么辦？  公司未繳納社保怎么賠償為勞動者參加社會保險是用人單位的一項法定基本義務(wù)，這一法定義務(wù)已經(jīng)我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律予以確認。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險費的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為，不僅違反了自身應當承擔的法定義務(wù)，而且還嚴重損害了勞動者的合法權(quán)益，必須就此所造成的后果承擔責任，如因該行為給勞動者造成損失的,還應當賠償勞動者的損失。首先，依法注冊成立的公司企業(yè)等用人單位屬法定的社會保險繳費對象。社會保險包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五險，國家的社會保險制度是國家通過建立社會保險基金，在勞動者因年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡，暫時或永久失去勞動能力或勞動機會時，由國家或社會對其本人、家庭給予一定的物質(zhì)幫助的保障制度。《勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”其次，用人單位應當根據(jù)勞動者的月平均工資，為勞動者足額繳納社會保險費?！?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.szhualiqz.com.cn/laws-409.html'>社會保險費征繳暫行條例》第四條規(guī)定：“繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費”。“足額”包括四重意思：繳費年限要足繳費險種要足繳費人數(shù)要足繳費數(shù)額要足。再次，勞動者的繳費基數(shù)應當是合同約定的固定工資或者用人單位實際發(fā)放的工資。兩者不一致的，應當以較高者為準。用人單位繳費基數(shù)的確定，應當依據(jù)實際發(fā)生的工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。費率是：基本養(yǎng)老保險為20、醫(yī)療保險為65、失業(yè)保險為2、工傷保險為0524、生育保險為1。此外，如果繳費基數(shù)低于上一年度全省職工月平均工資60的，按上一年度全省職工月平均工資的60確定高于上一年度全省職工月平均工資300的，按照上一年度全省職工月平均工資的300確定。用人單位應當承擔賠償責任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：一賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。二承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。三承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。四承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。五賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動者重新就業(yè)的工資損失等等。如果用人單位未為勞動者辦理社會保險，勞動者要求賠償損失的，可以直接向人民。最高人民《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》三第1條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民應予受理。 我在***家運輸**上班 老板沒有給我簽合同繳納社保 無故辭退我 工資給我結(jié)清之后 我能起訴他 討要雙倍工資 和社保補助么  我在***家廣告**上班***年，沒簽合同，不買社保 有***百社保補貼，***年了工資越來越低，這種可以勞動仲裁嗎？  您好，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應與勞動者簽訂勞動合同，用人單位應為勞動者購買社會保險，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位支付未簽合同的雙倍工資及/購買社會保險，若以此為由提出解除勞動關(guān)系可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。我辦理了大量此類案件，對這類案件很專業(yè)，效果很理想。如需專業(yè)律師指導、維權(quán)請來電詳細說明案件情況，以便盡快為您制定更詳細更合理更高效的方案。 你好，我在**做了7年多，**現(xiàn)在是國企，7年多***直未給我繳納社保，目前在在**工作，請問我去社保局投訴**不交社保的話，這種情況社保局多久能處理有結(jié)果呢？？告知***下，謝謝！  我在這個**工作***年多了，*****直未給我繳納社保我應該怎么投訴  我在**上班今年第九年，前六年**沒有給我繳納社保?，F(xiàn)在可以要求**給我補繳嗎？  您好：我是在一家央企上班，屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，我已上班近十年，但企業(yè)一直未給我交社保，請問，企業(yè)不給我交社保合法嗎？如果提出訴訟是否能勝訴？  你好，在職期間**有幾個月未及時繳納社保，但正常扣去工資，請問離職了，后期能讓**補繳所未繳納的社保嗎？  勞動糾紛法律知識 更多>> '勞動糾紛案多久會開庭，具體是怎么規(guī)定的' 一、"勞動糾紛案件開庭時間及規(guī)定" 對勞動糾紛案來說會在25天內(nèi)開庭，會在45天內(nèi)作出裁決意見，出現(xiàn)案情復雜的情形，可以適當延長，但是不能超過15天。勞動糾紛由仲裁委員會管轄，需要先申請勞動仲裁解決爭議，對仲裁結(jié)果不滿意的，可以去法院提起訴訟。二、"民事訴訟開盤時間與判決書送達規(guī) 2023-11-29 1次閱讀 勞動者維權(quán)的法律救濟途徑 一、勞動者維權(quán)法律救濟程序的分類與組成 1、對用人單位規(guī)章制度、作息安排、福利待遇等有異議的，可由工會代表工人與用人單位協(xié)商處理；2、因用人單位存在違反勞動法律法規(guī)行為，對勞動者造成損害的，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，由勞動保障監(jiān)察部門依法責令改正或者作出行政處罰；3、用人單位與 2023-11-29 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和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《?、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應在平等的 2023-11-28 3次閱讀 桂琳勞動爭議糾紛 一、"如何解決勞動糾紛和勞動合同糾紛？" 關(guān)于上述問題的解析如下你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《?、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級 2023-11-28 3次閱讀 2023年新勞動法對年假進行了改動 一、"《勞動法》是否延續(xù)95年發(fā)布？" 最新的調(diào)整勞動關(guān)系的法律是2008年頒布的《勞動合同法》，這部法律對如何調(diào)整約束用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)規(guī)定的非常詳細，建議查閱。95年的勞動法也未失效，還在適用。同時還有《勞動合同法實施條例》對《勞動合同法》進行了解釋和補充。二、"新勞 2023-11-28 2次閱讀 工程糾紛證據(jù)目錄清單 一、勞動糾紛證據(jù)目錄清單 1、勞動仲裁委員會的裁決書；2、關(guān)于勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達日期的證明；3、雙方所簽訂的勞動合同或其他關(guān)于雇傭關(guān)系的證明；4、工作起止日期的證明；5、出工人員名單；6、出工人員勞動天數(shù)及應得工資額的證明；7、拖欠勞動報酬具體數(shù)額的證據(jù)； 8、其他 2023-11-28 2次閱讀 相關(guān)熱點 更多>> 員工未提前30天申請離職，公司要求給違約金合法嗎？ 員工在合同沒有到期的情況下未提前30天申請辭職，公司以小李沒有提前申請為理由，要求小李賠償違約金。 濟南一男子發(fā)現(xiàn)妻子偽造身份信息#，法院判決：撤銷婚姻登記！ 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。小兒子想變賣所得的房子但沒有房產(chǎn)證。所得房子戶主依舊為老人的大兒子問：小兒子如何才能辦理房產(chǎn)證？ 別個差我錢，我只有他微信，手機號，姓名，我能查到他身份證信息嗎 戶口簿補領(lǐng)、換領(lǐng)可以網(wǎng)上辦理啦！ 非機動車交通事故，雙方協(xié)商，責任認定書對方（對方骨折）全責，我私下（沒有書面協(xié)議）賠付醫(yī)療費跟誤工費等。我現(xiàn)已經(jīng)***次性支付誤工費跟第***次手術(shù)費用，我方也答應***年后的拆鋼板手術(shù)費用。第***次手術(shù)出院***次性賠付了***年的1000元復查費，現(xiàn)在對方說復查有感染需要治療又來要錢，我可否不給錢 戶口簿補領(lǐng)、換領(lǐng)可以網(wǎng)上辦理啦！ 我被顧客投訴，開除處理，客服說我以前被投訴幾次，跟這次沒關(guān)系 你好，我的身份證丟失了害怕被別人貸款怎么辦 最近在線律師廖劍眉劉玥張滿懷都風凱古潤捷朱江 一對一服務(wù)一對一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺律師均經(jīng)過三重認證高效解答快速咨詢，快速響應平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2