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沒有規(guī)定金額! ??! 但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今?! ?007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人...
沒有規(guī)定金額!!但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機...
沒有規(guī)定金額??!但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機...
開公司車肇事了司機有工資嗎開公司車子辦公事出事故,公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的。如果你受傷了,你的受傷為工傷,如果你造成了他們受傷了,公司也要承擔(dān)責(zé)任的。法律規(guī)定《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi)...
1.工資的法律規(guī)定有哪些 一、關(guān)于工資總額的計算工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?!〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:...
按你所說,你哥哥是受車主雇傭從事駕駛工作,趙途中發(fā)生交通事故,這屬于權(quán)利競合,受害人家屬(你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體)可以以雇員受害提起訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,雇主賠償后,可以向事故責(zé)任人追償;第二種方式可以起訴交通事故...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:12點至1...
網(wǎng)約車司機跨年夜猝死,是屬于工傷嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,該網(wǎng)約車司機是在停止接單過程中死亡的,是屬于工傷的情形,可以申請工傷認定,獲得相應(yīng)的賠償?!吨腥A人民共和國工傷保險法條例》第十四條?職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作...
【案例分析】近日,深圳一男乘客在公交車上突然抽搐暈倒。公交司機說,當(dāng)時該男子臉色蒼白,眼球往上翻,問他話沒有反應(yīng),隨后撥打120將其送醫(yī)搶救。據(jù)司機了解,男子由于連夜加班勞累導(dǎo)致突發(fā)疾病,目前已脫離生命危險。隨著社會發(fā)展節(jié)奏的愈發(fā)激烈,加班...
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