2023-11-29 11:23發(fā)布
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例 (2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會(huì)議通過 2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號(hào)公布 自2004年12月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為了貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障(以下稱勞動(dòng)保障)法律...
直接撥打12333是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的電話。 12333是全國統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條勞動(dòng)保障行政部...
來源：勞動(dòng)法庫人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定（2004年12月31日勞動(dòng)保障部令第25號(hào)公布 自2005年2月1日起施行 根據(jù)2022年1月7日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂）第一章 總則第一...
1.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》共分5章36條，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察的適用范圍、職責(zé)義務(wù)、監(jiān)察事項(xiàng)、案件管轄、方式程序、法律責(zé)任等方面均作了明確規(guī)定。 一是明確了《條例》適用范圍。根據(jù)目前勞動(dòng)保障法律、行政法規(guī)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍...
1.勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍有哪些 違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為都屬于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的受理范圍，具體有以下： 1、違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法...
1.根據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)保障 監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動(dòng)保障部門實(shí)施什么活動(dòng) 1、勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受...
上海勞動(dòng)監(jiān)察部門，最好自己去當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察部門投訴．需要知道以下細(xì)節(jié)．4月23日，本市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門發(fā)布了08年第一季度勞動(dòng)監(jiān)察舉辦投訴情況分析。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門在此提醒廣大勞動(dòng)者，應(yīng)注意監(jiān)察舉報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)自身合法權(quán)益。 今...
1.確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成事實(shí)，客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系，大體有以下幾種形式：（一）應(yīng)簽訂而未簽訂勞動(dòng)合同；（二）...
中華人民共和國勞動(dòng)保護(hù)法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組...
作者：劉秋蘇來源：最高人民法院司法案例研究院、法務(wù)之家解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動(dòng)者支付解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的17種情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝N...
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市一級(jí)可以指定法規(guī)和規(guī)章嗎(市一級(jí)可以指定法規(guī)和規(guī)章嗎)
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