2023-11-29 11:23發(fā)布
勞動保障監(jiān)察條例 (2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會議通過 2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號公布 自2004年12月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為了貫徹實施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律...
直接撥打12333是當?shù)貏趧有姓块T的電話。 12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。 勞動監(jiān)察大隊受理范圍：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部...
來源：勞動法庫人力資源社會保障部關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定（2004年12月31日勞動保障部令第25號公布 自2005年2月1日起施行 根據(jù)2022年1月7日《人力資源社會保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂）第一章 總則第一...
1.《勞動保障監(jiān)察條例》 《勞動保障監(jiān)察條例》共分5章36條，對勞動保障監(jiān)察的適用范圍、職責(zé)義務(wù)、監(jiān)察事項、案件管轄、方式程序、法律責(zé)任等方面均作了明確規(guī)定。 一是明確了《條例》適用范圍。根據(jù)目前勞動保障法律、行政法規(guī)對勞動保障監(jiān)察范圍...
1.勞動監(jiān)察大隊受理范圍有哪些 違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為都屬于勞動監(jiān)察大隊的受理范圍，具體有以下： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法...
1.根據(jù)勞動法及勞動保障 監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動保障部門實施什么活動 1、勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受...
上海勞動監(jiān)察部門，最好自己去當?shù)氐谋O(jiān)察部門投訴．需要知道以下細節(jié)．4月23日，本市勞動保障監(jiān)察部門發(fā)布了08年第一季度勞動監(jiān)察舉辦投訴情況分析。勞動保障監(jiān)察部門在此提醒廣大勞動者，應(yīng)注意監(jiān)察舉報的相關(guān)事項，切實維護自身合法權(quán)益。 今...
1.確認事實勞動關(guān)系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，認定事實勞動關(guān)系的證據(jù)有：事實勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者在履行勞動權(quán)利和義務(wù)時一種既成事實，客觀存在的勞動關(guān)系，大體有以下幾種形式：（一）應(yīng)簽訂而未簽訂勞動合同；（二）...
中華人民共和國勞動保護法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組...
作者：劉秋蘇來源：最高人民法院司法案例研究院、法務(wù)之家解除或終止勞動合同時，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金的標準及情形，包括：經(jīng)濟補償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟補償金的17種情形。經(jīng)濟補償金＝N...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 千天睿 的問題《勞動保障》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-773062.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
勞動保障監(jiān)察條例
來源：法律法規(guī) 時間：2022-04-20 20:41勞動保障監(jiān)察條例 (2004年10月26日國務(wù)院第68次常務(wù)會議通過 2004年11月1日中華人民共和國國務(wù)院令第423號公布 自2004年12月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為了貫徹實施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律...
市一級可以指定法規(guī)和規(guī)章嗎(市一級可以指定法規(guī)和規(guī)章嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 23:46直接撥打12333是當?shù)貏趧有姓块T的電話。 12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。 勞動監(jiān)察大隊受理范圍：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部...
人社部關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定（2022.1.7修訂）
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 16:57來源：勞動法庫人力資源社會保障部關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定（2004年12月31日勞動保障部令第25號公布 自2005年2月1日起施行 根據(jù)2022年1月7日《人力資源社會保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂）第一章 總則第一...
勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)實用手冊(《勞動保障監(jiān)察條例》)
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 19:331.《勞動保障監(jiān)察條例》 《勞動保障監(jiān)察條例》共分5章36條，對勞動保障監(jiān)察的適用范圍、職責(zé)義務(wù)、監(jiān)察事項、案件管轄、方式程序、法律責(zé)任等方面均作了明確規(guī)定。 一是明確了《條例》適用范圍。根據(jù)目前勞動保障法律、行政法規(guī)對勞動保障監(jiān)察范圍...
勞動監(jiān)察受理范圍法律法規(guī)(勞動監(jiān)察大隊受理范圍有哪些)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 16:171.勞動監(jiān)察大隊受理范圍有哪些 違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為都屬于勞動監(jiān)察大隊的受理范圍，具體有以下： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法...
勞動保障法律法規(guī)宣講方案(根據(jù)勞動法及勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動保障部門實施什么活動)
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 08:141.根據(jù)勞動法及勞動保障 監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動保障部門實施什么活動 1、勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受...
上海勞動合同糾紛找哪個部門
來源：精選知識 時間：2022-07-13 00:44上海勞動監(jiān)察部門，最好自己去當?shù)氐谋O(jiān)察部門投訴．需要知道以下細節(jié)．4月23日，本市勞動保障監(jiān)察部門發(fā)布了08年第一季度勞動監(jiān)察舉辦投訴情況分析。勞動保障監(jiān)察部門在此提醒廣大勞動者，應(yīng)注意監(jiān)察舉報的相關(guān)事項，切實維護自身合法權(quán)益。 今...
勞動合同關(guān)系的認定的法律法規(guī)(確認事實勞動關(guān)系有哪些法律規(guī)定)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 02:221.確認事實勞動關(guān)系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，認定事實勞動關(guān)系的證據(jù)有：事實勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者在履行勞動權(quán)利和義務(wù)時一種既成事實，客觀存在的勞動關(guān)系，大體有以下幾種形式：（一）應(yīng)簽訂而未簽訂勞動合同；（二）...
勞動保護法(勞動保護法關(guān)于辭職)
來源：精選知識 時間：2022-02-19 11:18中華人民共和國勞動保護法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組...
解除或終止勞動合同經(jīng)濟補償金支付的61種情形及其標準
來源：勞動工傷 時間：2021-11-26 11:34作者：劉秋蘇來源：最高人民法院司法案例研究院、法務(wù)之家解除或終止勞動合同時，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金的標準及情形，包括：經(jīng)濟補償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動者支付解除或終止勞動合同經(jīng)濟補償金的17種情形。經(jīng)濟補償金＝N...