2023-11-24 08:43發(fā)布
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來(lái)辭退不合格的試用期員工了,既不會(huì)令他感到自尊心受挫,也不會(huì)讓我覺(jué)得開(kāi)口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過(guò)來(lái)的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的??蓭讉€(gè)月干下來(lái),工作沒(méi)...
怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書 怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?你需要弄清楚以下幾個(gè)問(wèn)題:你是誰(shuí)?企業(yè)找到了誰(shuí)?他想從你這得到什么?為什么你對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要?公司是否清楚寫內(nèi)退申請(qǐng)書的程序?怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?1、我是誰(shuí)?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 若公司無(wú)合法理由辭退你,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金...
01 照章辦事02 協(xié)商處理 對(duì)于本文開(kāi)頭這個(gè)員工自離的案例,可以把員工約來(lái)細(xì)談,并做進(jìn)一步解釋說(shuō)明: 根據(jù)國(guó)家及公司的規(guī)定,你這個(gè)情況呢,雖然提了離職申請(qǐng),但也沒(méi)有提前一個(gè)月。你才提了沒(méi)幾天就不來(lái)上班,這屬于曠工,依企規(guī)曠工達(dá)三...
當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí),當(dāng)許多人不知道如何寫時(shí),他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而,互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知,使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí),他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板,但最后他不得不賠償公司2.9萬(wàn)的三個(gè)...
探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件1、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親,需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。2、職工(非在職)探親,須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。3、職工(在職)離職回國(guó)探親,須辦理停職探親手續(xù)。 ...
網(wǎng)上如何上訴離婚 網(wǎng)上如何上訴離婚婚內(nèi)出軌才離不了婚,每個(gè)人都會(huì)有這樣的疑問(wèn),我的妻子都這樣告訴我了,還有必要上訴嗎?我做妻子的為何沒(méi)有得到回答?今天就我目前了解到的情況給大家分析分析,希望大家在日后感情遇到困難的時(shí)候不要放棄,找...
在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員,今年他因個(gè)人原因向單位遞交書面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定,勞動(dòng)者離...
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員工提完辭呈后就不來(lái)上班了,這樣離職太任性!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
委婉的辭退員工話術(shù)
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如何辭退不合格員工
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 17:54終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來(lái)辭退不合格的試用期員工了,既不會(huì)令他感到自尊心受挫,也不會(huì)讓我覺(jué)得開(kāi)口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過(guò)來(lái)的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的??蓭讉€(gè)月干下來(lái),工作沒(méi)...
內(nèi)退申請(qǐng)書,內(nèi)退申請(qǐng)書樣本
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:17怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書 怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?你需要弄清楚以下幾個(gè)問(wèn)題:你是誰(shuí)?企業(yè)找到了誰(shuí)?他想從你這得到什么?為什么你對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要?公司是否清楚寫內(nèi)退申請(qǐng)書的程序?怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?1、我是誰(shuí)?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
公司載員安勞動(dòng)法可以有賠償金嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-26 15:56依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 若公司無(wú)合法理由辭退你,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金...
“佛系員工”自動(dòng)離職,HR 該怎么辦?
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離職報(bào)告多寫3個(gè)字賠公司2.9萬(wàn)?正確的離職報(bào)告要這么寫!
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