2023-06-06 15:54發(fā)布
這屬于跑路。老板逃跑,公司債務(wù)未還清,如果是財(cái)務(wù)與老板合謀不結(jié)清債務(wù)，財(cái)務(wù)就有責(zé)任。如果財(cái)務(wù)不知情，只是按老板說的辦事，就沒有責(zé)任。債權(quán)人起訴后，如果公司進(jìn)入重整程序，法院會(huì)委托第三方清查財(cái)務(wù)賬目的。老板攜款跑了，追債人起訴會(huì)計(jì)，會(huì)不會(huì)勝訴...
說到簽訂勞動(dòng)合同，想必大家并不陌生，因?yàn)槲覀兇蠖嗳藦氖鹿ぷ鞫紩?huì)有這么一個(gè)過程。 但并不排除有的單位不給簽訂勞動(dòng)合同，其實(shí)這樣更有利于勞動(dòng)者，因?yàn)椴缓炗唲趧?dòng)合同是可以要求公司主張二倍工資。 跟分公司簽訂的...
1.民法總則對(duì)公司的規(guī)定的影響有哪些 您好！一、細(xì)化法定代表人的行為后果的約定，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法定代表人行為的規(guī)范與約束相關(guān)條款：《民法總則》第六十一條規(guī)定，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。法定代...
一些單位可能會(huì)在外地設(shè)立分公司，以便更好地開展當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)。但分公司作為單位的分支機(jī)構(gòu)，并不具有獨(dú)立的法人資格，只是具有相對(duì)的獨(dú)立性。 那分公司是否具備用工主體資格，也就是分公司能否以用人單位的名義招用勞動(dòng)者...
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng); (3)通過訴訟途...
家政服務(wù)已經(jīng)擴(kuò)展到家庭生活的方方面面，為許多人的工作與生活提供了便利。 近年來，家政服務(wù)行業(yè)的需求不斷增大，越來越多的人選擇聘請(qǐng)家政服務(wù)人員，從而使自己從繁重的家務(wù)勞動(dòng)中解脫出來，以便將更多的精力投入工作...
小編為大家收集員工借調(diào)協(xié)議合同范本，希望員工借調(diào)協(xié)議合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合...
員工工作證明書怎么寫 員工工作證明書怎么寫？員工工作證明書怎么寫，第一、注意要求把員工的姓名、身份證號(hào)碼、工作單位名稱、職務(wù)、工作內(nèi)容、薪資結(jié)構(gòu)、預(yù)期年薪、可支配期間、下一份工作的入職日期、單位地址、電話、打印員工檔案的公司名稱、...
網(wǎng)絡(luò)小貸機(jī)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)小貸機(jī)構(gòu)的催收都是怎么樣的？接下來杭州律師團(tuán)為大家簡單介紹下。第一，也是最重要的一點(diǎn)，不用墊付本金。如果要用，那也要看客戶逾期的程度，跟你的收入水平無關(guān)。 第二，小貸公司催收手段無非就是，騷擾，逼著...
不管是國有單位還是民營還是外資企業(yè)，在簽訂正式勞動(dòng)合同之后，在崗期間，因業(yè)務(wù)水平問題影響業(yè)績，業(yè)務(wù)未結(jié)束的情況下，單位是不會(huì)與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，看你的情況，銀行的意思是你必須要等到13萬逾期貸款全部償還回來后，合同到期自動(dòng)離職，合同不到期你...
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