国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        您好律師,我想問下我23年1月份入職公司,簽了勞動合同,勞動

        2023-11-16 18:16發(fā)布

        您好律師,我想問下我23年1月份入職公司,簽了勞動合同,勞動合同上簽的工資是3500,實際是5000,并且前兩個月沒給我交社保,現(xiàn)在我家里有事申請辭職了,鬧的不愉快,我可以申請補(bǔ)繳那兩個月的社保和賠償嘛?
        1條回答
        孫藝文
        1樓-- · 2023-11-16 18:49
        可以要求補(bǔ)繳社保,自己原因離職沒有賠償。

        相關(guān)知識

          合伙撤資怎么維護(hù)自己權(quán)利

          來源:其它 時間:2022-04-20 20:16

          【法律咨詢】:私營合伙企業(yè)糾紛 07年8月,在上海南匯和某人合伙在南匯開設(shè)了一家色母廠當(dāng)時談定總投資為20萬人民幣,并注明后期公司的周轉(zhuǎn)資金由他負(fù)責(zé)籌集保證公司的遠(yuǎn)作,(因為我的經(jīng)濟(jì)狀況不及他),我出資二萬百分之十的股份,合同注明二人合伙的...

          我想問下你我可以去法院起訴他嗎(法院起訴會通過什么方式找你)

          來源:精選知識 時間:2021-12-25 20:52

          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

          入職承諾書“放棄自己權(quán)利”的可以簽嗎?

          來源:其它 時間:2022-11-02 11:02

          收到一家單位的入職通知,上班后公司讓張三簽署一份放棄自己權(quán)利的入職承諾書,懷孕后主動離職。張三當(dāng)時簽了,現(xiàn)在想問下,這個可以簽嗎? 這份《承諾書》,張三簽或者不簽都沒有什么大礙,因為它是無效的。我國《勞動...

          跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業(yè)秘密?

          來源:其它 時間:2022-03-11 11:37

          作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛,離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...

          員工簽合同時做手腳;獲二倍工資,法院:構(gòu)成詐騙罪?。ǜ脚袥Q書)

          來源:合同事務(wù) 時間:2021-11-14 11:26

          《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動...

          勞動仲裁開庭怎么陳述

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:51

          勞動仲裁開庭怎么陳述 尊敬的仲裁員: 針對本次勞動爭議申請人作如下陳述,申請人于2009年12月21日入職被申請人處,簽訂過兩次勞動合同,最后一次勞動合同于2015年10月到期,勞動合同約定的職務(wù)為售后服務(wù)。2014年9月被申請人另行注冊...

          亞聯(lián)財只還本金(亞聯(lián)財只還本金)

          來源:精選知識 時間:2023-03-09 09:50

          深圳亞聯(lián)財?shù)倪€款方式如下:1。等額本息還款法,即借款人每月等額償還貸款本息,其中每月貸款利息按月初剩余貸款本金計算,按月結(jié)算。由于月還款額相等,在貸款初期的月還款中,扣除每月結(jié)清的利息后,貸款本金會少一些;貸款后期,由于貸款本金的不斷減少,...

          哺乳期未簽訂勞動合同,單位竟不用付二倍工資!為什么?

          來源:勞動工傷 時間:2022-01-24 11:22

          前言一般來說哺乳期的員工都是受法律保護(hù)的,但是這個案例中,原告要求的補(bǔ)償金和二倍工資都被駁回了。為什么呢?請看:案例原告劉某于2015年3月10日進(jìn)入被告某公司工作,擔(dān)任人事主管,主要負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及薪酬管理工作。2015年7月23日劉...

          亞聯(lián)財只還本金-亞聯(lián)財還款有寬限期嗎

          來源:精選知識 時間:2023-03-20 07:46

          深圳市亞聯(lián)財如何還款的方式如下:1、等額本息還款法,即借款人每月按相等的金額償還貸款本息,其中每月貸款利息按月初剩余貸款本金計算并逐月結(jié)清。由于每月的還款額相等,因此,在貸款初期每月的還款中,剔除按月結(jié)清的利息后,所還的貸款本金就較少;而在...

          律師提醒:已補(bǔ)簽勞動合同,公司還需支付雙倍工資嗎?

          來源:勞動工傷 時間:2021-10-29 11:45

          ▌案情簡介瞿某于2015年4月入職某技術(shù)公司,擔(dān)任技術(shù)開發(fā)崗位。由于技術(shù)公司為初創(chuàng)公司,人事管理方面不是非常規(guī)范,導(dǎo)致瞿某入職后一直未簽書面勞動合同。直至一年后公司聘請了專業(yè)人事工作人員才發(fā)現(xiàn)這一問題。公司于2016年4月與瞿某補(bǔ)簽了勞動合...