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        我是***國有企業(yè)職工,**拖欠我18、19、20年***年的工資,經(jīng)勞動仲裁、...

        2023-11-10 17:18發(fā)布

        我是***國有企業(yè)職工,**拖欠我18、19、20年***年的工資,經(jīng)勞動仲裁、***審、***審法院均判我勝訴,勞動監(jiān)察大隊能否受理該投訴可否追訴加付賠償金?
        1條回答
        王浩楠
        1樓-- · 2023-11-10 17:32
        根據(jù)我國《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,您的權(quán)益應(yīng)得到保障。針對您目前的情況,以下是一些可能的法律途徑:1 通過勞動監(jiān)察大隊投訴:您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊反映情況,要求他們進(jìn)行調(diào)查和處理。勞動監(jiān)察大隊是否有權(quán)受理您的投訴,以及是否可以追訴加付賠償金,需要看具體情況而定,您可以向勞動監(jiān)察大隊咨詢相關(guān)法規(guī)。2 重新提起訴訟:盡管您的一審、二審法院判決公司勝訴,但是由于公司并未執(zhí)行判決,您可以再次提起訴訟,要求公司支付工資。3 申請強制執(zhí)行:如果您的一審、二審法院判決有效,但是公司仍然不執(zhí)行,您可以申請法院強制執(zhí)行。不過,考慮到公司已經(jīng)整體劃轉(zhuǎn)到了另一家公司,這可能會影響到強制執(zhí)行的效果。4 尋求法律援助:如果您的權(quán)益受到侵害,且自己的能力無法解決問題,可以尋求法律援助。法律援助機構(gòu)可以為您提供免費或低收費的法律服務(wù),幫助您維護(hù)權(quán)益。需要注意的是,每個案例的具體情況都會有所不同,因此,以上建議僅供參考。在面對問題時,建議您尋求專業(yè)的法律人士幫助,以便更準(zhǔn)確地了解您的情況和可能的解決方案。 2023-11-10 05:38:15  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 方恩鈞 山東省-煙臺市-萊山區(qū) 咨詢解答:3人 追問 可以起訴新公司承擔(dān)責(zé)任。 2023-11-10 15:08:05  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對性解答,請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 幫**干活一個多月,現(xiàn)我不做了老板不給工資,到勞動監(jiān)察大隊已投訴了不起作用  拖欠農(nóng)民工資,到勞動監(jiān)察大隊投訴,一直未能解決。  拖欠農(nóng)民工工資半年多,一拖再拖,已經(jīng)向勞動監(jiān)察大隊投訴,但他們說要等兩個月,現(xiàn)在要動手術(shù)等不了,該怎么辦?勞動仲裁到哪里申請  拖欠工資問勞動監(jiān)察大隊投訴已近兩年但***直未解決  你好,在用人單位拖延薪水的情況下,勞動者要先和用人單位商量,如果商量不能解決,則能夠通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察組織投訴投訴;(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起2年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提議書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動紛爭案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,能夠向法院提訴訟訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決奏效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是隸屬勞動欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 游戲帳戶注銷不了,介不了,想讓游戲平臺立刻注銷一個帳戶等一個月都注銷不了輸太多錢了不想要帳戶了  拖欠工資投訴到勞動監(jiān)察大隊,想要仲裁告知不受理,只能由勞動監(jiān)察大隊處理  私人雇人干活欠工資不給,勞動監(jiān)察大隊投訴不受理怎么辦?勞動監(jiān)察只能管在單位欠薪是真的嗎? 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            目 錄   第一章 總則   第二章 員工招聘與培訓(xùn)教育   第三章 勞動合同管理   第四章 工作時間與休息休假   第五章 工資福利與社會保險   第六章 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)   第七章 勞動紀(jì)律與員工守則   第八章 獎勵與懲...

          帶薪年休假規(guī)定(帶薪年休假規(guī)定 含前單位嗎)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:58

          1、帶薪年假工作年限規(guī)定 職工連續(xù)工作(連續(xù)工齡不要求是本單位的連續(xù)工作時間)1年以上的,享受帶薪年休假。這就意味著,盡管一個職工可能是剛由其它單位進(jìn)入當(dāng)前工作單位,但是只要他在其他單位連續(xù)工作滿1年以上,就具備享受法定的帶薪年假的基礎(chǔ)資格...

          來說說勞動法里面有哪些假

          來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 08:19

          勞動法是每個人都要多多少少了解的,特別是身處單位的員工!小編來給大家說說勞動法里面到底都有什么假期? 1喪假 《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號)...