2023-06-06 20:28發(fā)布
一、工傷傷殘鑒定的時(shí)效性是怎么規(guī)定的 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政...
工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補(bǔ)助，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或...
1.農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些 農(nóng)民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 2、最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用若干問(wèn)題的解釋 3、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 4、新《勞動(dòng)合同法》熱點(diǎn)解讀 5、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
依據(jù)《勞動(dòng)法》第26條規(guī)定：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但企業(yè)必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 又根據(jù)勞部發(fā)[1994]481號(hào)文《違反和解除勞動(dòng)合同的...
欠得多嗎？欠了多久？構(gòu)成惡意欠款了嗎？以上三個(gè)問(wèn)題的答案如果都不樂(lè)觀就接著問(wèn)這個(gè)問(wèn)題：你的公司性質(zhì)是否有國(guó)有參股？或者和公務(wù)員掛鉤？公司規(guī)模大嗎？如果答案都是，那公司有權(quán)開(kāi)除此人的工作籍。但是銀行是沒(méi)有權(quán)開(kāi)除此人的工作籍的，銀行只能上告法院...
一、醫(yī)療期是如何規(guī)定的醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：1.實(shí)際工作年限10年以...
1.從事核工業(yè)工作退休年齡等方面有特殊規(guī)定嗎 國(guó)家對(duì)于職工的退休年齡，都是一樣的，沒(méi)有特殊規(guī)定，核工業(yè)職工也是如此，其中的特殊工種，符合條件的，可以提前退休。根據(jù)勞社部發(fā)（1999）8號(hào)文件規(guī)定：一、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決...
一、醫(yī)療期怎么提出申請(qǐng) 進(jìn)入醫(yī)療期申請(qǐng)書(shū) 公司： 申請(qǐng)人?。小∨∧辍≡隆∪粘錾?， 于 年 月 日入廠(chǎng)，簽訂勞動(dòng)合同 年，現(xiàn)任 。 茲因本人患病 特此申請(qǐng)自 年 月 日進(jìn)入醫(yī)療期，請(qǐng)予批準(zhǔn)。 （附...
一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是多少根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）第一條規(guī)定，凡符合下列條件之一的，應(yīng)該退休，按月發(fā)給退休費(fèi)。（1）男年滿(mǎn)六十周歲，女干部年滿(mǎn)...
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