你好 2023-11-06 08:19:26  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢(xún)律師。 聽(tīng)律咨詢(xún)助手 當(dāng)前在線(xiàn) 立即咨詢(xún) 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問(wèn)題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢(xún)我并描述自身情況，24小時(shí)在線(xiàn)。 沒(méi)有符合您的答案？立即在線(xiàn)問(wèn)律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 你好，我想問(wèn)***下，跟**領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)長(zhǎng)假，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不能預(yù)留崗位只能辦離職，目前以半個(gè)月沒(méi)去，沒(méi)有簽署離職申請(qǐng)，**發(fā)工資少1000元，在請(qǐng)假7天時(shí)，表示可以上班，**領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持讓我辦理離職，現(xiàn)在工資發(fā)的少，怎么辦  我今年16職校高二上學(xué)期讓我去實(shí)***太累了明天七點(diǎn)******分起晚上24點(diǎn)半下班我腳痛和老師請(qǐng)假她說(shuō)讓我爬上***樓和班長(zhǎng)請(qǐng)假可是腳痛爬不上去我就沒(méi)去上班***天***天后他就說(shuō)我***天沒(méi)去上班算自動(dòng)離職我不知道這個(gè)合理嗎  提前***天請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)，第***天沒(méi)去上班，算曠工，怎么處理  職工向單位請(qǐng)假的，應(yīng)該履行正常的請(qǐng)假手續(xù)，獲得單位的批準(zhǔn)。您在沒(méi)有獲得單位批準(zhǔn)的情況下擅自離崗的，可以認(rèn)定為曠工，單位的處理并無(wú)不當(dāng)之處。 因?yàn)槭乱恍枰巳兔Φ俏覜](méi)去，然后我今天回來(lái)上班被領(lǐng)導(dǎo)約談，最后讓我交接手頭工作，有始有終  家中有急事老人去醫(yī)院輸液，沒(méi)人看孩子，給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，故意不接我電話(huà)不回我信息，我去找領(lǐng)導(dǎo)拒絕溝通，再聯(lián)系我讓我去交接工作。我還在實(shí)***期，讓我主動(dòng)辭職。我沒(méi)去的那天到現(xiàn)在不同意我是事假  輔乳期女工請(qǐng)事假依然要遵循所在單位的規(guī)定，經(jīng)單位有批假權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。單位不予批準(zhǔn)的，女職工應(yīng)當(dāng)上班，不上班的單位有權(quán)按曠工處理，達(dá)到一定天數(shù)，可以按勞動(dòng)合同法第三十九條（二）款規(guī)定解除合同。因此解除合同，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 您好，我是***名哺乳期媽媽。因?yàn)樯眢w原因，我是提前休的產(chǎn)假。2023.1.19日產(chǎn)假到期，孩子3個(gè)月，和領(lǐng)導(dǎo)商量是否可以繼續(xù)請(qǐng)假***段時(shí)間，因?yàn)楹⒆邮羌兡溉槲桂B(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)言外之意讓我辭職，想著不叫請(qǐng)假?zèng)]辦法那就辭職吧。本人初始意愿是想繼續(xù)上班的。因***直沒(méi)去辦理手續(xù)，單位發(fā)來(lái)了《返崗?fù)ㄖ獣?shū)》，叫我2023.2.1日去上班，不去上班就算曠工，曠工3日就是辭退。  你好，從產(chǎn)前一個(gè)月起開(kāi)始休 老婆生孩坐月子我請(qǐng)假等岀月子回廠(chǎng)上班，廠(chǎng)里領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理說(shuō)人多讓我一直等我要怎么處理  中秋節(jié)上班 10號(hào)上班 11號(hào)12號(hào)休息 12號(hào)讓我上班我沒(méi)去 算我缺勤  我4.4寫(xiě)的離職，4.12號(hào)請(qǐng)假不去了，**4.18號(hào)下通知讓我上班我沒(méi)去20號(hào)就通知我說(shuō)曠工***天曠離，發(fā)工資時(shí)曠離扣了我800元合法嗎？  你好，提前一個(gè)月離職，單位應(yīng)發(fā)放工資，詳情可以來(lái)電咨詢(xún) **直屬領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辭退我，讓我找人事談賠償，可人事說(shuō)我領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有權(quán)限辭退我，讓我回去上班，我回去上班之后，領(lǐng)導(dǎo)讓我干其他工作，也沒(méi)安排人教我，***直晾著我  向人社局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。。。。 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 工齡如何計(jì)算，相關(guān)法律規(guī)定及實(shí)例詳解 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下1、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4、在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)四年的員工每月工齡工資為￥180元整。5、以此類(lèi)推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計(jì)十年封頂。6、員工連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)15天或年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)30天者，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。7、員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照新入職時(shí)間重 2023-11-04 16次閱讀 補(bǔ)辦退休工資卡_辦理退休相關(guān)問(wèn)題 養(yǎng)老金銀行卡遺失可以重新補(bǔ)辦?！　○B(yǎng)老金銀行卡遺失辦理流程　　本人持身份證到銀行卡開(kāi)戶(hù)行辦理掛失手續(xù)，重新補(bǔ)開(kāi)養(yǎng)老金銀行卡?！　“凑諊?guó)家相關(guān)規(guī)定，退休人員每年要辦理一次養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。因癱瘓、殘疾、疾病等原因行動(dòng)不便的退休人員，可以通過(guò)兩種方式辦理資格認(rèn)證?！　∫环N方式是持當(dāng)?shù)毓_(kāi)發(fā)行的近期報(bào)紙置于胸前照一張4寸彩色照片，寄送資格認(rèn)證科辦理資格認(rèn)證手續(xù)。照片要求能看清楚報(bào)紙的發(fā)行日期、報(bào)紙頭版頭條新聞的大部分字樣和手握?qǐng)?bào)紙的手姿(不得電腦合成)，并附身份證復(fù)印件一張，背面寫(xiě)清楚行動(dòng)不便的原因、退休前的工 2023-11-04 2次閱讀 試用期辭職工資計(jì)算問(wèn)題 試用期內(nèi)，員工自離有工資。勞動(dòng)者在試用期三天自動(dòng)離職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹Ｒ?、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求 2023-11-01 6次閱讀 試用期離職資算法及相關(guān)法律規(guī)定 勞動(dòng)者試用期辭職工資按照勞動(dòng)合同約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如果按綜合工時(shí)制計(jì)算的話(huà)，本月超過(guò)20.83天（法定月工作時(shí)間）的都應(yīng)計(jì)算為加班工資，滿(mǎn)8小時(shí)的以平時(shí)小時(shí)工資的200來(lái)計(jì)算；不到8小時(shí)的按平時(shí)小時(shí)工資的150來(lái)計(jì)算。上個(gè)月工作時(shí)間未達(dá)到20.83天的，應(yīng)該工作多少天，按多少天來(lái)計(jì)算。平時(shí)工資應(yīng)按勞動(dòng)合同的每月工資（不含加班工資）執(zhí)行。試用期是當(dāng)事人雙方互相考察對(duì)方是否時(shí)候自己的期限，試用期內(nèi)勞動(dòng)者提前3天通知用人單位可以解除合同，無(wú)需用人單位同意，3天期滿(mǎn)，用人單位即應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的試用期工資 2023-11-01 6次閱讀 試用期離職工資計(jì)算問(wèn)題 試用期內(nèi)，員工自離有工資。勞動(dòng)者在試用期三天自動(dòng)離職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹Ｒ?、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求 2023-11-01 8次閱讀 試用期離職員工工資計(jì)算與辭退規(guī)定 對(duì)于試用期離職的工資怎么算，試用期工資如何算這個(gè)問(wèn)題，解答如下勞動(dòng)者試用期辭職工資按照勞動(dòng)合同約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如果按綜合工時(shí)制計(jì)算的話(huà)，本月超過(guò)20.83天（法定月工作時(shí)間）的都應(yīng)計(jì)算為加班工資，滿(mǎn)8小時(shí)的以平時(shí)小時(shí)工資的200來(lái)計(jì)算；不到8小時(shí)的按平時(shí)小時(shí)工資的150來(lái)計(jì)算。上個(gè)月工作時(shí)間未達(dá)到20.83天的，應(yīng)該工作多少天，按多少天來(lái)計(jì)算。平時(shí)工資應(yīng)按勞動(dòng)合同的每月工資（不含加班工資）執(zhí)行。試用期是當(dāng)事人雙方互相考察對(duì)方是否時(shí)候自己的期限，試用期內(nèi)勞動(dòng)者提前3天通知用人單位可以解除合同，無(wú)需用 2023-11-01 11次閱讀 松原地區(qū)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題及理賠流程 公司拆遷是征地拆遷活動(dòng)中比較復(fù)雜的情形，補(bǔ)償主要包括以下幾方面1、公司未到期的土地使用權(quán)的補(bǔ)償，國(guó)有出讓土地應(yīng)按照市場(chǎng)基準(zhǔn)價(jià)評(píng)估補(bǔ)償。2、自建的廠(chǎng)房、員工宿舍、倉(cāng)庫(kù)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其自建物進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償；租賃廠(chǎng)房的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償租金損失。3、房屋裝修及附屬設(shè)施的補(bǔ)償，包括不可遷移的水、電等附屬設(shè)施，應(yīng)當(dāng)結(jié)合裝修或建造成本，使用年限等因素進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償。4、設(shè)備重置與搬遷的補(bǔ)償，對(duì)于無(wú)法搬走的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)當(dāng)結(jié)合重置成本、成新評(píng)估補(bǔ)償；對(duì)能夠搬走的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)當(dāng)給予搬遷費(fèi)用，以及搬遷過(guò)程中可能產(chǎn)生的損害等進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償。5、 公 2023-11-01 6次閱讀 達(dá)州律師訴訟費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式 (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額 　費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元) 6%10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元) 5%50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元) 4%100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元) 3 %500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元) 2 %1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元) 1 %5000萬(wàn)元以上的部分 0.5 %上下浮動(dòng)幅 2023-11-01 5次閱讀 達(dá)州律師訴訟費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式 (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額 　費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元) 6%10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元) 5%50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元) 4%100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元) 3 %500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元) 2 %1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元) 1 %5000萬(wàn)元以上的部分 0.5 %上下浮動(dòng)幅 2023-11-01 4次閱讀 達(dá)州律師費(fèi)用明細(xì) (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額 　費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元) 6%10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元) 5%50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元) 4%100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元) 3 %500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元) 2 %1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元) 1 %5000萬(wàn)元以上的部分 0.5 %上下浮動(dòng)幅 2023-11-01 6次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 花9萬(wàn)買(mǎi)二手車(chē)泡水店方拒絕全額退款 7月16號(hào)蔡先生在淘車(chē)二手車(chē)鄭州店買(mǎi)了一輛車(chē)，但是在車(chē)管所登記時(shí)，遇上鄭州720暴雨，他的車(chē)被水泡了。之后分期已經(jīng)取消，剩下兩萬(wàn)多的首付待退。對(duì)于這兩萬(wàn)塊錢(qián)該怎么退費(fèi)，蔡先生說(shuō)，銷(xiāo)售方表示讓他承擔(dān)一部分責(zé)任。蔡先生需要承擔(dān)責(zé)任嗎？ 小偷在偷雞逃跑時(shí)撞樹(shù)死亡，那么后面追趕的雞主人需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？ 甲去乙家里偷雞，在得手的時(shí)候，被乙發(fā)現(xiàn)，驚慌失措的情況下抓著雞就跑，乙在后面緊追不舍，然后甲在慌不擇路的情況下，沒(méi)看清路況，撞到樹(shù)上，死亡，對(duì)于甲的死，乙需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任？ 情侶吵架女方被氣到心梗突然倒地，兩人吵到派出所 近日，廣東佛山。南海平洲一對(duì)情侶吵架吵到派出所，女方因情緒過(guò)于激動(dòng)，引發(fā)急性心肌梗塞，突然倒地。派出所民警取出救心丹讓女子服下，最終女子恢復(fù)意識(shí)，病情穩(wěn)定。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 長(zhǎng)深高速一乘客從網(wǎng)約車(chē)墜落 長(zhǎng)深高速一乘客從網(wǎng)約車(chē)墜落，警方：已送醫(yī)。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 潘啟余 在線(xiàn)咨詢(xún) #女子懷孕七個(gè)月被公司勸退# 女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算)，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是，請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給”。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第七章女職工和未成年工特 39熱度 2023-11-03 黃芳雷 在線(xiàn)咨詢(xún) #知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛# 違約金是合同中的一項(xiàng)約定，其性質(zhì)涉及到合同法律體系中的多個(gè)法律原則和概念。以下是有關(guān)違約金性質(zhì)的解釋和論述：損害賠償性質(zhì)： 違約金通常被視為一種損害賠償?shù)男问健＿@意味著它的主要目的是彌補(bǔ)受益人（非違約方）因合同違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。合同違約通常會(huì)導(dǎo)致受益人的損失，例如失去了 147熱度 2023-10-14 劉牛 在線(xiàn)咨詢(xún) #男子為獲免費(fèi)特殊服務(wù)被騙# 應(yīng)該注意防范 100熱度 2023-10-11 黃芳雷 在線(xiàn)咨詢(xún) #民法典解讀# 占有權(quán)的保護(hù)在法律體系中扮演著重要的角色，它涉及到維護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)利、確保公平交易和維護(hù)社會(huì)法律秩序。以下是有關(guān)占有權(quán)的保護(hù)的論述：1. 個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)： 占有權(quán)是個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)的一部分，它賦予了個(gè)人對(duì)財(cái)物的實(shí)際控制和支配權(quán)。保護(hù)占有權(quán)意味著保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)，確保合法占有者的權(quán)益不 146熱度 2023-09-29 律師推薦 南京律師 無(wú)錫律師 徐州律師 常州律師 蘇州律師 南通律師 連云港律師 淮安律師 鹽城律師 揚(yáng)州律師 鎮(zhèn)江律師 泰州律師 宿遷律師 熱門(mén)城區(qū)： 虎丘區(qū)律師 吳中區(qū)律師 相城區(qū)律師 姑蘇區(qū)律師 吳江區(qū)律師 常熟市律師 張家港市律師 昆山市律師 太倉(cāng)市律師 蘇州新區(qū)律師 工業(yè)園區(qū)律師 展開(kāi) 熱門(mén)專(zhuān)長(zhǎng)： 蘇州婚姻家庭律師 蘇州刑事辯護(hù)律師 蘇州交通事故律師 蘇州勞動(dòng)糾紛律師 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有******分證據(jù) 有人證 請(qǐng)問(wèn)是否能用法律來(lái)*** 是否可以對(duì)她們提起訴訟 2022年7月入職到**，從入職到2023年8月的社保，期間**拒絕給我繳納社保，也未與我簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)只交納了2023年9月至10月的社保，我在職期間多次向**提出給我補(bǔ)繳社保被明確告知不予以繳納，并于2023年11月2日，被**出具**單方面解除勞動(dòng)通知書(shū)，并拒不支付勞動(dòng)報(bào) 承諾帶薪費(fèi)不給。以無(wú)理要求扣除保底工資、 義務(wù)***兩年期內(nèi)身體受傷怎么辦 人在醫(yī)院住院，醫(yī)院醫(yī)生告訴我饅頭噎***了，怎么辦 人在醫(yī)院住院，醫(yī)院醫(yī)生告訴我饅頭噎***了，怎么辦 農(nóng)民工工地受傷骨折理賠 最近在線(xiàn)律師錢(qián)慧安劉柏伶陳柏有李坤堂鄒葉張偉國(guó) 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)解答咨詢(xún)服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過(guò)三重認(rèn)證高效解答快速咨詢(xún)，快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過(guò)程聯(lián)系我們關(guān)于聽(tīng)律用戶(hù)協(xié)議律師入駐意見(jiàn)反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽(tīng)律法律咨詢(xún)丨豫ICP備19038413號(hào)-2