国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        在昨天離職但是并沒有看工資條,也沒有具體詢問工資發(fā)放日,我可

        2023-11-03 10:20發(fā)布

        在昨天離職但是并沒有看工資條,也沒有具體詢問工資發(fā)放日,我可以要求他今天給我結(jié)算嗎
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        1條回答
        楊麗穎
        1樓-- · 2023-11-03 10:39
        你好!解除勞動關(guān)系當(dāng)天須結(jié)清工資。

        相關(guān)知識

          拖欠工資的欠條如何寫,拖欠工資的欠條怎么寫

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 11:07

          工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...

          年假工資怎么算,5天年假工資怎么算

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 16:09

          法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...

          如何打贏勞動合同法,勞動合同法怎么簽訂

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 16:38

          怎樣打贏沒簽勞動合同 怎樣打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額1、打贏沒簽勞動合同雙倍工資差額勞動仲裁時,對于沒有簽訂勞動合同的情況,通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒有簽訂勞動合同的證據(jù)材料。如果由于沒有簽訂勞動...

          離職補償逾期(違約離職賠償)

          來源:精選知識 時間:2022-12-20 07:50

          第一,合同約定的試用期為3個月。試用期內(nèi)用人單位未依法解除勞動關(guān)系的,視為自動轉(zhuǎn)正,工資按正式用工發(fā)放??梢砸笱a發(fā)正式用工2個月的工資差額;第二,自然已經(jīng)是正式用工了,但是單位辭退不一定要提前30天通知,要看辭退你的理由,請說明;第三,依...

          婚假申請書,婚假申請書模板

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 15:00

          婚假申請書理由 婚假申請書理由(很重要)收好不謝,你可以提前準備的:.申請入職原因:為了尋找幸福、放松身心,我希望在這一刻可以無比專注而不分心。.申請離職原因:為了回報和感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,我希望能夠全力以赴做好本職工作,將本職工作做...

          年底雙薪是什么意思,14薪和年底雙薪是什么意思

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 16:28

          年終獎年底雙薪是什么意思 年終獎年底雙薪是什么意思?會計工作中的會計科目一定要記牢在財政部《關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國會計法》若干問題的意見》中,會計發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計提,計稅基礎(chǔ)、個人所得稅、薪酬報酬支出稅率...

          懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 16:48

          懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個月完全沒有單位在組織,...

          員工擅自離職,員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 13:39

          員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時,主動停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險:(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動...

          離職員工能否要求支付年終獎?

          來源:其它 時間:2022-04-20 11:20

          疑問發(fā)年終獎是企業(yè)的義務(wù)嗎?解答:年終獎系企業(yè)的一種激勵措施或福利措施,依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,年終獎系獎金的一種類型,其法律性質(zhì)系工資。但是,這不意味著年終獎是企業(yè)的法定義務(wù),法律法規(guī)未強制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎。對于最低工資標準...

          新產(chǎn)假規(guī)定,2022年最新產(chǎn)假規(guī)定

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 18:34

          江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期,她們到...