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勞動法規(guī)定合同續(xù)簽允許改地址嗎企業(yè)經(jīng)營地點發(fā)生變化，可以，而且沒有強制規(guī)定在合同期內(nèi)企業(yè)不能變更經(jīng)營地點。而且經(jīng)營地點在哪屬于工商部門管理，一些特殊行業(yè)涉及環(huán)保，安全等，但勞動法及勞動合同法沒有任何的規(guī)定。相關(guān)知識：勞動合同簽訂期限有規(guī)定嗎...
勞動合同期限變更算續(xù)簽合同嗎?案例分享劉某是2008年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀人的,公司跟他簽了一年的勞動合同,期限為2008年7月1日至2009年6月30日。合同快到期時,人事經(jīng)理找到劉某,認為劉某工作非常出色,打算延長他的勞動合同...
兌付逾期公司要求續(xù)簽能續(xù)簽嗎?-兌付逾期公司要求續(xù)簽能續(xù)簽嗎合法嗎 隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的公司選擇貸款來擴大業(yè)務規(guī)模。然而,由于各種原因,有些公司可能會出現(xiàn)兌付逾期的情況。在這種情況下,公司可能會面臨一些困難,比如需要續(xù)簽合同。那...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎？如果是，那么可以去勞動仲裁（要求直接補足給你們造成的直接經(jīng)濟損失），要求勞動者支付連續(xù)３個月不能續(xù)簽的雙倍工資（發(fā)生意外醫(yī)療費用除外），一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
一、勞動合同到期了公司不續(xù)簽有賠償嗎?勞動合同到期了公司不續(xù)簽的有賠償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的，用人單位應當...
齊某于2009年入職某票務公司，雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定，齊某月工資5500元，票務公司在次月7日左右支付齊某上個月的工資。2010年9月，齊某懷孕。一...
本合同由以下雙方于____年____月____日____簽訂于____。甲方：______市______網(wǎng)絡科技有限公司地址：電話：傳真：乙方：地址：電話：傳真：鑒于，甲乙雙方?jīng)Q定建立電子商務、網(wǎng)上銀行支付的合作關(guān)系；甲乙雙方已就網(wǎng)上銀行支...
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