2023-11-01 11:23發(fā)布
判決書來(lái)源裁判文書網(wǎng)，摘自微信公號(hào)勞動(dòng)法行天下裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人...
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序是這樣的：首先，勞動(dòng)仲裁是法院的前置程序，凡勞動(dòng)爭(zhēng)議必須要先仲裁才可以去法院，其次，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是一裁二審制，即對(duì)仲裁調(diào)解書不服，雙方當(dāng)事人均可去基層人民法院起訴，對(duì)基層人民法院判決書不服，均可上訴至中級(jí)人民法院，到此...
目前，我國(guó)仲裁分為商事仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，商事仲裁是指在商事活動(dòng)中，當(dāng)事雙方在合同中或者單獨(dú)達(dá)成了仲裁協(xié)議，約定日后發(fā)生爭(zhēng)議由雙方指定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。 商事仲裁實(shí)行一裁終局制度，裁決作出即生效，其救濟(jì)程序...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁實(shí)行一裁終局原則嗎勞動(dòng)仲裁依據(jù)的是勞動(dòng)法及相關(guān)法律，有些是一局終裁，有些是可以再到法院起訴。下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償...
勞動(dòng)仲裁法中一裁終局是什么意思一裁終局制度是勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。過(guò)去的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制主要問(wèn)題之一是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理周期長(zhǎng)，效率低，勞動(dòng)者維權(quán)成本高。許多勞動(dòng)者，往往因拖不起時(shí)間、打不起官司，使得合法權(quán)益難以得到有效維護(hù)。這個(gè)...
適用一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議，裁決書自作出之日起生效，用人單位對(duì)該裁決書不服的，無(wú)法通過(guò)向法院起訴的方式尋求救濟(jì)。那么，什么情況下的勞動(dòng)爭(zhēng)議適用一裁終局？ 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的相關(guān)規(guī)定，首先需要是勞動(dòng)者與用...
工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的絕對(duì)機(jī)密，也不屬于商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，保密不應(yīng)是針對(duì)員工薪資分配制度，且限制勞動(dòng)者談?wù)摴べY，過(guò)于嚴(yán)苛。蘇小妹，于2010年7月入職天津某公司，崗位先后為薪酬管理專員、員工關(guān)系專員系員工。公司《...
一裁終局勞動(dòng)者不服的怎么辦勞動(dòng)者對(duì)一裁終局的仲裁裁決不服的，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十八條?勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁...
怎么提起勞動(dòng)訴訟 怎么提起勞動(dòng)訴訟？目前對(duì)勞動(dòng)者最實(shí)用的勞動(dòng)訴訟技巧有哪些？今天小編就為大家列出以下五條，幫助勞動(dòng)者更好的提起勞動(dòng)訴訟，做好應(yīng)對(duì)，以提高維權(quán)成功率！一、開庭前打贏官司勞動(dòng)者如果認(rèn)為公司可以提供的證據(jù)不足以支持其主張...
仲裁機(jī)構(gòu)與法院區(qū)別主要有：一、性質(zhì)不同。仲裁是由仲裁機(jī)構(gòu)即仲裁委員會(huì)受理。而審判則由人民法院負(fù)責(zé)，法院是國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分，是代表國(guó)家行使審判權(quán)的機(jī)關(guān)。二、對(duì)案件的管轄不同。仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)案件的管轄權(quán)是基于雙方當(dāng)事人的授權(quán)，沒(méi)有仲裁協(xié)議或仲...
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最高法：未經(jīng)充分調(diào)查核實(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察把投訴推向勞動(dòng)仲裁，違法！
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勞動(dòng)糾紛二審?fù)品粚弾缀鯖](méi)有(勞動(dòng)糾紛案二審不服怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-18 08:51我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序是這樣的：首先，勞動(dòng)仲裁是法院的前置程序，凡勞動(dòng)爭(zhēng)議必須要先仲裁才可以去法院，其次，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是一裁二審制，即對(duì)仲裁調(diào)解書不服，雙方當(dāng)事人均可去基層人民法院起訴，對(duì)基層人民法院判決書不服，均可上訴至中級(jí)人民法院，到此...
商事仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一裁終局后的救濟(jì)程序有哪些不同
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-05-25 17:47目前，我國(guó)仲裁分為商事仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，商事仲裁是指在商事活動(dòng)中，當(dāng)事雙方在合同中或者單獨(dú)達(dá)成了仲裁協(xié)議，約定日后發(fā)生爭(zhēng)議由雙方指定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。 商事仲裁實(shí)行一裁終局制度，裁決作出即生效，其救濟(jì)程序...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁實(shí)行一裁終局原則嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-30 19:00勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁實(shí)行一裁終局原則嗎勞動(dòng)仲裁依據(jù)的是勞動(dòng)法及相關(guān)法律，有些是一局終裁，有些是可以再到法院起訴。下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償...
勞動(dòng)仲裁法中一裁終局是什么意思
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-30 19:34勞動(dòng)仲裁法中一裁終局是什么意思一裁終局制度是勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。過(guò)去的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制主要問(wèn)題之一是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理周期長(zhǎng)，效率低，勞動(dòng)者維權(quán)成本高。許多勞動(dòng)者，往往因拖不起時(shí)間、打不起官司，使得合法權(quán)益難以得到有效維護(hù)。這個(gè)...
勞動(dòng)仲裁裁決一裁終局有什么標(biāo)準(zhǔn)
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員工泄露薪資信息被解雇，法院：公司賠錢！
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一裁終局勞動(dòng)者不服的怎么辦
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:05一裁終局勞動(dòng)者不服的怎么辦勞動(dòng)者對(duì)一裁終局的仲裁裁決不服的，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十八條?勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁...
如何提起勞動(dòng)訴訟，如何提起勞動(dòng)訴訟程序是怎樣的
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逾期起訴和仲裁的區(qū)別(逾期仲裁有什么影響)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-27 01:11仲裁機(jī)構(gòu)與法院區(qū)別主要有：一、性質(zhì)不同。仲裁是由仲裁機(jī)構(gòu)即仲裁委員會(huì)受理。而審判則由人民法院負(fù)責(zé)，法院是國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分，是代表國(guó)家行使審判權(quán)的機(jī)關(guān)。二、對(duì)案件的管轄不同。仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)案件的管轄權(quán)是基于雙方當(dāng)事人的授權(quán)，沒(méi)有仲裁協(xié)議或仲...