2023-10-31 10:19發(fā)布
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來(lái)，可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
裁判要旨：對(duì)于職工退休時(shí)工作崗位性質(zhì)屬于管理或技術(shù)崗位還是操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位，已辦理內(nèi)退的情況如何處理等等，則要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認(rèn)定，屬于企業(yè)的用工自主管理權(quán)范疇。案情回顧馮國(guó)菊于1964年12月出生，1984...
1.固定資產(chǎn)管理制度應(yīng)包含哪些內(nèi)容 公司固定資產(chǎn)管理制度包括以下內(nèi)容：一、固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)一年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在2...
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù)，對(duì)于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請(qǐng)假請(qǐng)求。職工在請(qǐng)假時(shí)需要寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)，在該申請(qǐng)書(shū)之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
公司經(jīng)營(yíng)法律咨詢業(yè)務(wù) 公司經(jīng)營(yíng)法律咨詢業(yè)務(wù)，有什么事情都可以跟我聯(lián)系，我們一起聊聊，我的微信：ｌ５８８６６６６６６！因知乎的傳送門(mén)被自動(dòng)簽到，麻煩移步公眾號(hào)，謝謝！我也在創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)在就是想做一個(gè)專業(yè)的內(nèi)部律師。身邊一共三個(gè)律師，...
1.行政人事工作需要了解那些法律知識(shí) 行政人事工作可大可小，可粗可細(xì)。如果涉及人事，至少需要了解勞動(dòng)法領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法以及相應(yīng)的法律法規(guī)、地方性規(guī)章、行政規(guī)章，包括當(dāng)?shù)氐恼叨夹枰私?；同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的相關(guān)程序規(guī)定也...
今年2月，我通過(guò)人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我...
公司行政工作的內(nèi)容包括： 人事方面： 1 .公司各部門(mén)人員的招聘。 2 .公司員工的培訓(xùn)、考核、建議。 3 .公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善。 4 .公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)系和辦理。 5 .公司企業(yè)文化的建設(shè)。 6 .公司員工相關(guān)證件的辦理。...
不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或者需機(jī)動(dòng)作業(yè)，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 依...
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關(guān)于固定資產(chǎn)的法律法規(guī)有哪些內(nèi)容(固定資產(chǎn)管理制度應(yīng)包含哪些內(nèi)容)
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公司停薪留職管理規(guī)定是怎樣的
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如何經(jīng)營(yíng)法律咨詢公司，怎樣經(jīng)營(yíng)法律咨詢公司
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