2023-10-30 20:12發(fā)布
SPRING 生活中部分用人單位認(rèn)為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán)，可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實(shí)，按照《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件，且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類情況訴至仲裁庭，仲...
1.有關(guān)企業(yè)的法律法規(guī)有哪些 1、《公司法》公司法，是規(guī)范公司行為的基本法律，公司的設(shè)立、股東資格、公司章程、股東責(zé)任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)按照公司法的規(guī)定來(lái)進(jìn)行，是中、小企業(yè)貫穿始終的一部法律。2、《合同法》公...
對(duì)于正打算找工作或者剛剛找到工作的小伙伴們，以下就業(yè)有關(guān)的法律問(wèn)題要特別注意一下。 一、有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題 用人單位與勞動(dòng)者在用工前簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，所以要記住從你在工...
用人單位（甲方）：地 址：職工（乙方）：身 份 證 號(hào) 碼：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
捷信金融貸款 捷信金融貸款在工地干過(guò)，期間學(xué)了這一塊，以前在農(nóng)村做建筑施工的，最近家里債務(wù)太多，正打算找份還錢(qián)的工作，也擔(dān)心自己貸的款無(wú)法結(jié)清，還是不是一個(gè)可以接受的狀態(tài)，求高人解答?。?！可留言給我，謝謝?。。。。。?！個(gè)人貸款就我...
公司錄用入職是正式上班嗎辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》之后就可以正式上班了。辦理入職要準(zhǔn)備哪些材料1、個(gè)人信息登記表：也就是簡(jiǎn)歷，無(wú)需贅言。2、身份證：身份證復(fù)印件大部分企業(yè)都會(huì)要求提供，這里說(shuō)明一下常見(jiàn)的身份證復(fù)印件會(huì)用到什么地方：公司員...
欠京東白條4個(gè)月沒(méi)還屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不涉嫌詐騙是不會(huì)坐牢的。但逾期不還屬于違約行為，京東在催討無(wú)果后，或?qū)⒁婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，請(qǐng)求判令還錢(qián)，然后在仍不履行法定義務(wù)的情況下，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，納入失信被執(zhí)行人名單，最終導(dǎo)致征信受損，出行受限，后...
一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿過(guò)后，可自行離開(kāi)。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門(mén)或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
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