2023-10-24 10:25發(fā)布
【案情簡(jiǎn)介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同約定，李某的工作地點(diǎn)為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動(dòng)通知書(shū)》，以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...
【案情簡(jiǎn)介】周某與某公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定崗位為操作工。2016年6月23日，周某在工作中受傷，并被認(rèn)定為工傷。2016年9月22日，周某開(kāi)始上班。同年9月28日周某去醫(yī)院復(fù)查，醫(yī)生建議休息至10月26日。2016年9月27日，某...
《警察法》第二條明文規(guī)定：人民警察包括公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。 司法警察其實(shí)是指法院、檢察院的內(nèi)部警察。 監(jiān)獄、勞教屬于司法部（廳、局）管轄，司法部（廳、局）為司法行政系統(tǒng)，...
張三是一家某公司的銷售經(jīng)理，與公司簽訂了自2018年5月28日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定年薪為50萬(wàn)元。 隨后，在2019財(cái)政年度績(jī)效評(píng)估中，公司向張三的客戶收集反饋意見(jiàn)時(shí)，得到的多為負(fù)面反饋，于是公司...
您好，中公教育為您服務(wù)。 是跨市調(diào)動(dòng)還是跨縣調(diào)動(dòng)那？這種調(diào)動(dòng)就比較難。牽涉到幾個(gè)部門(mén)。 首先，你需要做通你現(xiàn)在工作單位的工作，他們?cè)敢夥拍悴判小? 第二，你要調(diào)動(dòng)到另外一個(gè)市工作的話，需要有一個(gè)市的單位愿意接受。同時(shí)，且這個(gè)單位有有編制和...
一、公司倒閉員工調(diào)遣賠償怎么算公司將員工調(diào)遣到其他單位工作的，如果保留勞動(dòng)關(guān)系的，公司倒閉后，員工每工作滿一年的，可以獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一...
在生活中，企業(yè)可能會(huì)因自己的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的變化對(duì)員工作出崗位調(diào)整。 但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，若用人單位想要通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗，其實(shí)雙方往往難以達(dá)成一致。所以很多用人單位將事后協(xié)商變?yōu)槭虑皡f(xié)商...
花花4月進(jìn)入深圳某電子廠，從事集成管理工作，每月底薪1500元，加班另算。懷孕2個(gè)月后，廠方以照顧員工為由，將花花調(diào)到倉(cāng)庫(kù)部門(mén)，工資也降到每月1000元。花花不同意調(diào)崗，多次要求轉(zhuǎn)回原來(lái)崗位。主管以在倉(cāng)庫(kù)部不需要加班為由拒絕了花花的要求。 ...
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勞動(dòng)者拒絕同一城市跨區(qū)調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，用人單位將其解雇是否合法？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:38【案情簡(jiǎn)介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同約定，李某的工作地點(diǎn)為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動(dòng)通知書(shū)》，以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...
單位把工傷職工調(diào)到值班室工作被拒絕，單位能解除勞動(dòng)合同嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-21 14:17【案情簡(jiǎn)介】周某與某公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定崗位為操作工。2016年6月23日，周某在工作中受傷，并被認(rèn)定為工傷。2016年9月22日，周某開(kāi)始上班。同年9月28日周某去醫(yī)院復(fù)查，醫(yī)生建議休息至10月26日。2016年9月27日，某...
警察可以調(diào)到法院?jiǎn)?人民法院調(diào)動(dòng)使用司法警察工作規(guī)則)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 18:31《警察法》第二條明文規(guī)定：人民警察包括公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。 司法警察其實(shí)是指法院、檢察院的內(nèi)部警察。 監(jiān)獄、勞教屬于司法部（廳、局）管轄，司法部（廳、局）為司法行政系統(tǒng)，...
如何證明員工調(diào)崗以后依舊不能勝任工作
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-13 11:27張三是一家某公司的銷售經(jīng)理，與公司簽訂了自2018年5月28日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定年薪為50萬(wàn)元。 隨后，在2019財(cái)政年度績(jī)效評(píng)估中，公司向張三的客戶收集反饋意見(jiàn)時(shí)，得到的多為負(fù)面反饋，于是公司...
法院工作人員可以調(diào)單位嗎(司法局可以調(diào)到法院?jiǎn)?
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:56您好，中公教育為您服務(wù)。 是跨市調(diào)動(dòng)還是跨縣調(diào)動(dòng)那？這種調(diào)動(dòng)就比較難。牽涉到幾個(gè)部門(mén)。 首先，你需要做通你現(xiàn)在工作單位的工作，他們?cè)敢夥拍悴判小? 第二，你要調(diào)動(dòng)到另外一個(gè)市工作的話，需要有一個(gè)市的單位愿意接受。同時(shí)，且這個(gè)單位有有編制和...
法院系統(tǒng)可以調(diào)別的系統(tǒng)嗎(法警可以調(diào)到法院其他系統(tǒng)嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:01您好，中公教育為您服務(wù)。 是跨市調(diào)動(dòng)還是跨縣調(diào)動(dòng)那？這種調(diào)動(dòng)就比較難。牽涉到幾個(gè)部門(mén)。 首先，你需要做通你現(xiàn)在工作單位的工作，他們?cè)敢夥拍悴判小? 第二，你要調(diào)動(dòng)到另外一個(gè)市工作的話，需要有一個(gè)市的單位愿意接受。同時(shí)，且這個(gè)單位有有編制和...
公司倒閉員工調(diào)遣賠償怎么算
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 23:31一、公司倒閉員工調(diào)遣賠償怎么算公司將員工調(diào)遣到其他單位工作的，如果保留勞動(dòng)關(guān)系的，公司倒閉后，員工每工作滿一年的，可以獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一...
如員工不能勝任崗位,企業(yè)是否可以隨意調(diào)崗
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-09-04 16:12在生活中，企業(yè)可能會(huì)因自己的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的變化對(duì)員工作出崗位調(diào)整。 但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，若用人單位想要通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗，其實(shí)雙方往往難以達(dá)成一致。所以很多用人單位將事后協(xié)商變?yōu)槭虑皡f(xié)商...
從行政單位可以調(diào)到法院當(dāng)法警嗎(法院法警調(diào)動(dòng)容易嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:20《警察法》第二條明文規(guī)定：人民警察包括公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。 司法警察其實(shí)是指法院、檢察院的內(nèi)部警察。 監(jiān)獄、勞教屬于司法部（廳、局）管轄，司法部（廳、局）為司法行政系統(tǒng)，...
女工"三期"權(quán)益遭侵犯怎么辦
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 09:37花花4月進(jìn)入深圳某電子廠，從事集成管理工作，每月底薪1500元，加班另算。懷孕2個(gè)月后，廠方以照顧員工為由，將花花調(diào)到倉(cāng)庫(kù)部門(mén)，工資也降到每月1000元。花花不同意調(diào)崗，多次要求轉(zhuǎn)回原來(lái)崗位。主管以在倉(cāng)庫(kù)部不需要加班為由拒絕了花花的要求。 ...