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        日工資計(jì)算 我崗位實(shí)行上一休一模式,上班有十二小時(shí)班,十三小

        2023-10-24 08:10發(fā)布

        日工資計(jì)算我崗位實(shí)行上一休一模式,上班有十二小時(shí)班,十三小時(shí)班,十三點(diǎn)五小時(shí)三個(gè)班次,三個(gè)班次輪流上。每月約出勤十五個(gè)班次,工時(shí)約188小時(shí)。若計(jì)算每班次的日工資如何計(jì)算?
        3條回答
        彤歆
        1樓-- · 2023-10-24 08:39
        你好!日工資計(jì)算方法:日工資=月工資收入÷21、75(用于有缺勤,工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算)小時(shí)工資計(jì)算方法:小時(shí)工資=月工資收入÷(21、75×8)。通知明確,職工月計(jì)薪天數(shù)21.75天,由(365天-104天)÷12個(gè)月所得。職工日工資的計(jì)算辦法為月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù);小時(shí)工資的計(jì)算辦法為月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
        紀(jì)東
        2樓-- · 2023-10-24 08:46
        向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投.訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
        王彥博
        3樓-- · 2023-10-24 08:55
        可以直接按照仲裁來(lái)要求支付工資,并且按照實(shí)際工作來(lái)要求支付工資的

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