2023-10-23 16:39發(fā)布
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
長(zhǎng)沙市即將頒布實(shí)施的電動(dòng)車、電動(dòng)自行車違章處罰標(biāo)準(zhǔn) 1、駕駛?cè)私勇犑謾C(jī)、戴耳機(jī)或未隨車攜帶行車證、行駛證的 2、醉酒駕駛的 3、駕駛加裝有固定遮陽遮雨裝置、電瓶等上路行駛的 4、未懸掛編號(hào)牌上道行駛的...
1、開店前的資金準(zhǔn)備 傳統(tǒng)餐飲，要有必定的規(guī)模才有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)榛疱仒I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越劇烈，單店范圍也越來越大，小店的生存空間已經(jīng)越來越有限。 一般小規(guī)模的火鍋店8-10萬，一個(gè)600-800平方米、60-80張臺(tái)的火鍋店，大概要準(zhǔn)備60萬...
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。 2、員工對(duì)上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長(zhǎng)。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
汽車被貼罰單后必須在15日內(nèi)前去處理、交罰款，過期要繳納每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。依據(jù)根據(jù)《百中華人民共和國道路交通安全法》度第一百零八條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。第一百零九條 當(dāng)事人逾期不履...
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