2023-10-11 08:22發(fā)布
您好，《勞動法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資?！ 〉谑臈l第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定...
現金巴士逾期五年了突然發(fā)信息 在生活中,我們經常會遇到一些意外的情況,有些事情甚至會讓我們感到意外的驚喜。而本文要講述的就是一個現金巴士逾期五年了,突然發(fā)信息的故事。 五年前的某一天,我還是一名剛剛步入大學的年輕人,對于未來充滿了期待和...
標題：欠網貸3年了，現在又突然找到了人 自從我大學畢業(yè)后，為了生活和家庭的開支，我欠下了3年的網貸。這3年里，我為了還貸，東拼西湊，但終因收入有限，一直未能還清債務?？删驮谖腋械浇^望無助時，一個偶然的機會讓我又突然找到了人。 那是一個陽...
有沒有信用卡逾期坐牢的透支老哥？我今天剛好就逾期兩千元就坐牢了，第一次上交法院，第二次在獄中重獲自由。 現在很慶幸自己沒有再坐牢，覺得很有必要將自 己的數額經歷告訴大家，讓更多的較大人能夠知道他的萬元遭遇。 我今年25歲，跟老婆結婚四年...
答復如下： 1、社保和公積金必須繳納，因此前期保險公積金差了很多個月沒有交納，你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定，交納社保應當是按照你的實際工資為基數，因此基數差額的部分你可以要求補繳，但不能退給你 2、按照法律，違法解除應該支付你雙倍的，但如...
你可以向公司主張補簽勞動合同的同時必須支付前面未簽勞動合同的雙倍工資。如果公司不同意而解除與你的勞動關系，你可以申請仲裁要求支付雙倍工資（3個月工資）以及違法解約的賠償金（1個月工資）。
現在有許多勞動者都有一個疑問，補簽的勞動合同有效嗎? 首先，補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定，那么就是合法有效的?！ ∑浯喂九c勞動者補簽訂勞動合同，合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始?！ 」倦m在雙方建立勞動關系之...
▌案情簡介瞿某于2015年4月入職某技術公司，擔任技術開發(fā)崗位。由于技術公司為初創(chuàng)公司，人事管理方面不是非常規(guī)范，導致瞿某入職后一直未簽書面勞動合同。直至一年后公司聘請了專業(yè)人事工作人員才發(fā)現這一問題。公司于2016年4月與瞿某補簽了勞動合...
9月29日，記者來到金山電纜，遇到剛被公司辭退的保安李應能。李應能說，他從2011年12月起在金山電纜擔任保安，公司未與其簽訂勞動合同，也未兌現每月支付200元社保補償金的承諾。9月28日，他突然接到公司通知，說自己已被辭退，而公司并未給出...
在當前公司業(yè)務中，倒補簽合同的現象時有發(fā)生，這不僅違反了公司管理制度，也給企業(yè)法律、財務、審計風險管理帶來了極大的挑戰(zhàn)。 《中華人民共和國民法典》第四百七十一條對合同訂立方式的規(guī)定為：“當事人...
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