2023-10-11 08:22發(fā)布
您好,《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資?! 〉谑臈l第三款規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定...
現(xiàn)金巴士逾期五年了突然發(fā)信息 在生活中,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些意外的情況,有些事情甚至?xí)屛覀兏械揭馔獾捏@喜。而本文要講述的就是一個(gè)現(xiàn)金巴士逾期五年了,突然發(fā)信息的故事。 五年前的某一天,我還是一名剛剛步入大學(xué)的年輕人,對(duì)于未來充滿了期待和...
標(biāo)題:欠網(wǎng)貸3年了,現(xiàn)在又突然找到了人 自從我大學(xué)畢業(yè)后,為了生活和家庭的開支,我欠下了3年的網(wǎng)貸。這3年里,我為了還貸,東拼西湊,但終因收入有限,一直未能還清債務(wù)??删驮谖腋械浇^望無助時(shí),一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓我又突然找到了人。 那是一個(gè)陽...
有沒有信用卡逾期坐牢的透支老哥?我今天剛好就逾期兩千元就坐牢了,第一次上交法院,第二次在獄中重獲自由。 現(xiàn)在很慶幸自己沒有再坐牢,覺得很有必要將自 己的數(shù)額經(jīng)歷告訴大家,讓更多的較大人能夠知道他的萬元遭遇。 我今年25歲,跟老婆結(jié)婚四年...
答復(fù)如下: 1、社保和公積金必須繳納,因此前期保險(xiǎn)公積金差了很多個(gè)月沒有交納,你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定,交納社保應(yīng)當(dāng)是按照你的實(shí)際工資為基數(shù),因此基數(shù)差額的部分你可以要求補(bǔ)繳,但不能退給你 2、按照法律,違法解除應(yīng)該支付你雙倍的,但如...
你可以向公司主張補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的同時(shí)必須支付前面未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果公司不同意而解除與你的勞動(dòng)關(guān)系,你可以申請(qǐng)仲裁要求支付雙倍工資(3個(gè)月工資)以及違法解約的賠償金(1個(gè)月工資)。
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有一個(gè)疑問,補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同有效嗎? 首先,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同只要沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動(dòng)者補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同,合同應(yīng)載明勞動(dòng)合同的期限自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之日開始?! 」倦m在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之...
▌案情簡介瞿某于2015年4月入職某技術(shù)公司,擔(dān)任技術(shù)開發(fā)崗位。由于技術(shù)公司為初創(chuàng)公司,人事管理方面不是非常規(guī)范,導(dǎo)致瞿某入職后一直未簽書面勞動(dòng)合同。直至一年后公司聘請(qǐng)了專業(yè)人事工作人員才發(fā)現(xiàn)這一問題。公司于2016年4月與瞿某補(bǔ)簽了勞動(dòng)合...
9月29日,記者來到金山電纜,遇到剛被公司辭退的保安李應(yīng)能。李應(yīng)能說,他從2011年12月起在金山電纜擔(dān)任保安,公司未與其簽訂勞動(dòng)合同,也未兌現(xiàn)每月支付200元社保補(bǔ)償金的承諾。9月28日,他突然接到公司通知,說自己已被辭退,而公司并未給出...
在當(dāng)前公司業(yè)務(wù)中,倒補(bǔ)簽合同的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這不僅違反了公司管理制度,也給企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理帶來了極大的挑戰(zhàn)。 《中華人民共和國民法典》第四百七十一條對(duì)合同訂立方式的規(guī)定為:“當(dāng)事人...
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公司突然補(bǔ)簽勞動(dòng)合同(公司突然補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,簽完后后悔)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:45您好,《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資?! 〉谑臈l第三款規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定...
現(xiàn)金巴士逾期五年了突然發(fā)信息-
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-15 15:42現(xiàn)金巴士逾期五年了突然發(fā)信息 在生活中,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些意外的情況,有些事情甚至?xí)屛覀兏械揭馔獾捏@喜。而本文要講述的就是一個(gè)現(xiàn)金巴士逾期五年了,突然發(fā)信息的故事。 五年前的某一天,我還是一名剛剛步入大學(xué)的年輕人,對(duì)于未來充滿了期待和...
欠網(wǎng)貸3年了現(xiàn)在又突然找到了-欠網(wǎng)貸3年了現(xiàn)在又突然找到了人
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-20 01:51標(biāo)題:欠網(wǎng)貸3年了,現(xiàn)在又突然找到了人 自從我大學(xué)畢業(yè)后,為了生活和家庭的開支,我欠下了3年的網(wǎng)貸。這3年里,我為了還貸,東拼西湊,但終因收入有限,一直未能還清債務(wù)??删驮谖腋械浇^望無助時(shí),一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓我又突然找到了人。 那是一個(gè)陽...
有沒有信用卡逾期坐牢的老哥-有沒有信用卡逾期坐牢的老哥啊
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-01-22 07:35有沒有信用卡逾期坐牢的透支老哥?我今天剛好就逾期兩千元就坐牢了,第一次上交法院,第二次在獄中重獲自由。 現(xiàn)在很慶幸自己沒有再坐牢,覺得很有必要將自 己的數(shù)額經(jīng)歷告訴大家,讓更多的較大人能夠知道他的萬元遭遇。 我今年25歲,跟老婆結(jié)婚四年...
簽了5年勞動(dòng)合同公司違法終止合同賠償多少(干了5年合同到期了怎么賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-19 16:59答復(fù)如下: 1、社保和公積金必須繳納,因此前期保險(xiǎn)公積金差了很多個(gè)月沒有交納,你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定,交納社保應(yīng)當(dāng)是按照你的實(shí)際工資為基數(shù),因此基數(shù)差額的部分你可以要求補(bǔ)繳,但不能退給你 2、按照法律,違法解除應(yīng)該支付你雙倍的,但如...
勞動(dòng)合同后來補(bǔ)簽的可以賠償嗎(公司補(bǔ)簽合同能不能要之前到補(bǔ)償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:17你可以向公司主張補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的同時(shí)必須支付前面未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果公司不同意而解除與你的勞動(dòng)關(guān)系,你可以申請(qǐng)仲裁要求支付雙倍工資(3個(gè)月工資)以及違法解約的賠償金(1個(gè)月工資)。
勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽嗎(勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽嗎在公司做了兩年多)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:21現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有一個(gè)疑問,補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同有效嗎? 首先,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同只要沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動(dòng)者補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同,合同應(yīng)載明勞動(dòng)合同的期限自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之日開始?! 」倦m在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之...
律師提醒:已補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,公司還需支付雙倍工資嗎?
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【法律須知】拒簽用工合同,須付雙倍工資
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 16:559月29日,記者來到金山電纜,遇到剛被公司辭退的保安李應(yīng)能。李應(yīng)能說,他從2011年12月起在金山電纜擔(dān)任保安,公司未與其簽訂勞動(dòng)合同,也未兌現(xiàn)每月支付200元社保補(bǔ)償金的承諾。9月28日,他突然接到公司通知,說自己已被辭退,而公司并未給出...
公司倒補(bǔ)簽合同法律風(fēng)險(xiǎn)
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 21:50在當(dāng)前公司業(yè)務(wù)中,倒補(bǔ)簽合同的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這不僅違反了公司管理制度,也給企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理帶來了極大的挑戰(zhàn)。 《中華人民共和國民法典》第四百七十一條對(duì)合同訂立方式的規(guī)定為:“當(dāng)事人...