公司未能投中甲方銀行的項(xiàng)目，導(dǎo)致所有在甲方銀行工作的公司員工需要撤場(chǎng)處理，現(xiàn)在公司給出兩個(gè)方案，1是等待公司安排出差項(xiàng)目，未上崗期間按請(qǐng)事假處理，請(qǐng)事假時(shí)間為半個(gè)月，如果最后未能安排到項(xiàng)目工作，則賠付半個(gè)月工資；方案2是公司給半個(gè)月的休息假期，期間員工自行尋找工作，時(shí)間到了算員工自行離職，不做賠償。請(qǐng)問以上情況如果公司最終未能安排工作，我該怎么維護(hù)權(quán)益，拿到賠償金？
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