2023-09-29 19:40發(fā)布
一、春節(jié)法定節(jié)假日哪三天?春節(jié)法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三,年初四到年初七也是春節(jié)的法定節(jié)假日,在春節(jié)法定節(jié)假日的時(shí)候加班的是有三倍工資的,但是年初四到年初七是雙倍工資。按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)...
國(guó)慶節(jié)前公司通知張三與幾個(gè)同事,國(guó)慶10月1日到3日加班,之后,從4日休息到10日,不發(fā)加班費(fèi)。國(guó)慶假期三天加班,能用調(diào)休替代三倍工資嗎? 對(duì)于法定休假日,用人單位以加一天班調(diào)休一天的方式來(lái)替代發(fā)放勞動(dòng)者...
一、法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)怎么算?法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)是按照平時(shí)工資的三倍來(lái)進(jìn)行計(jì)算。很多人以為法定休假日加班費(fèi)只需另支付2倍,加上本數(shù)為3倍,這是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》第4條明確規(guī)定應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 01、休息日 正常情況下,星期六和星期日為每周休息日,雙休日不計(jì)薪,全年104天。 有條件的企業(yè)應(yīng)...
一、國(guó)慶加班加班工資怎么算? 在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話(huà),應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。其中計(jì)算公式為:法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×...
一、國(guó)家法定節(jié)假日工資怎么算? 按照我國(guó)法律規(guī)定,國(guó)家法定節(jié)假日用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%來(lái)支付。不能夠用調(diào)休來(lái)代替。二、節(jié)假日三倍工資怎么算 法定假日安排工作的加班費(fèi),...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
節(jié)假日三倍工資是法定節(jié)假日當(dāng)天。元旦節(jié)為1月1日,春節(jié)為農(nóng)歷正月初一、初二、初三,清明節(jié),為農(nóng)歷清明當(dāng)日,勞動(dòng)節(jié),為5月1日,端午節(jié)農(nóng)歷端午當(dāng)日,中秋節(jié),農(nóng)歷中秋當(dāng)日,國(guó)慶節(jié)10月1日、2日、3日。 我國(guó)法律規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位...
僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時(shí)間,其中有四天是調(diào)休兩個(gè)周末的,這七天假期都是國(guó)家所規(guī)...
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春節(jié)法定節(jié)假日哪三天(春節(jié)法定節(jié)假日加班可以調(diào)休嗎)
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節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎?
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在國(guó)慶加班工資怎么算(節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎)
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國(guó)慶加班加班工資怎么算(不給加班工資怎么辦)
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