2023-06-06 05:43發(fā)布
是的！！ 你說(shuō)的問(wèn)題是法定節(jié)假日，法定假日還包括產(chǎn)假、工傷假等很多 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，法定假日具體規(guī)定是每年十天，即： 春節(jié)三天 五一三天 國(guó)慶三天 元旦一天 另三八婦女節(jié)婦女半天 上述時(shí)間里工作的，單位應(yīng)發(fā)給三倍工資。 而周...
一、春節(jié)法定節(jié)假日哪三天?春節(jié)法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三，年初四到年初七也是春節(jié)的法定節(jié)假日，在春節(jié)法定節(jié)假日的時(shí)候加班的是有三倍工資的，但是年初四到年初七是雙倍工資。按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)...
一、法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)怎么算?法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)是按照平時(shí)工資的三倍來(lái)進(jìn)行計(jì)算。很多人以為法定休假日加班費(fèi)只需另支付2倍，加上本數(shù)為3倍，這是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》第4條明確規(guī)定應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百...
一般只有5月1日當(dāng)天是。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，法定節(jié)假日加班應(yīng)支付三倍工資，也就是法定節(jié)假日加班工資 = 加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%。周末加班應(yīng)支付雙倍工資，休息日加班工資 =加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%。因?yàn)?..
一、國(guó)家法定節(jié)假日工資怎么算？ 按照我國(guó)法律規(guī)定，國(guó)家法定節(jié)假日用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%來(lái)支付。不能夠用調(diào)休來(lái)代替。二、節(jié)假日三倍工資怎么算 法定假日安排工作的加班費(fèi)，...
僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天時(shí)間，其中有四天是調(diào)休兩個(gè)周末的，這七天假期都是國(guó)家所規(guī)...
1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資： 每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資：（實(shí)際工作時(shí)間－8小時(shí)）×小時(shí)工資×15...
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春節(jié)法定節(jié)假日哪三天（春節(jié)法定節(jié)假日加班可以調(diào)休嗎）
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在國(guó)慶加班工資怎么算（節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎）
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