2023-09-28 14:03發(fā)布
1.勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國(guó)家的法定節(jié)假日，如果在春節(jié)期間休假的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的；如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）...
是的！！ 你說(shuō)的問(wèn)題是法定節(jié)假日，法定假日還包括產(chǎn)假、工傷假等很多 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，法定假日具體規(guī)定是每年十天，即： 春節(jié)三天 五一三天 國(guó)慶三天 元旦一天 另三八婦女節(jié)婦女半天 上述時(shí)間里工作的，單位應(yīng)發(fā)給三倍工資。 而周...
相信對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的放松一下。 相信對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的...
一、三八婦女節(jié)不放假違法嗎 ?。ㄒ唬└鶕?jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，三八婦女節(jié)，婦女放假半天。用人單位應(yīng)當(dāng)遵守。 ?。ǘ┯萌藛挝徊话才欧偶俚?，應(yīng)當(dāng)按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍支付工資。經(jīng)員工同意，也要中以通過(guò)調(diào)休的方式補(bǔ)償。 ...
即將迎來(lái)端午佳節(jié)，在大多數(shù)人準(zhǔn)備和家人一起歡度端午節(jié)法定假期的同時(shí)，還有一些人因?yàn)楣ぷ?、公司等種種原因端午節(jié)法定假期也得不到休息。法定節(jié)假日不放假無(wú)疑是違法行為，那么端午不放假違反什么法律？在下面的文章中將帶來(lái)具體介紹。一、端午節(jié)不放假違反...
勞動(dòng)就要得報(bào)酬，這是勞動(dòng)法規(guī)定的，也是用人單位必須要履行的責(zé)任，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一種保障，但至于公司過(guò)年放假，放假期間公司不發(fā)工資，合不合法的問(wèn)題，得分以下幾種情況來(lái)看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同，是計(jì)時(shí)...
重陽(yáng)節(jié)不是法定節(jié)日，一般不放假。 法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春節(jié)，...
【法定節(jié)假日】《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第513號(hào)令第二條、第三條規(guī)定：全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假一天（一月一日）； （二）春節(jié)，放假三天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假一天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，...
國(guó)慶節(jié)放假法定是三天。 慶節(jié)法定節(jié)假日：10月1日)、10月2日、10月3日為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日。 對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整：元旦放假1天不變；春節(jié)放假3天不變，但放假起始時(shí)間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕；五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)由3天調(diào)整為1天...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 許可欣 的問(wèn)題《公司不按法定節(jié)假日放假》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-741361.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
春節(jié)休假有工資嗎法律法規(guī)(勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-26 23:261.勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國(guó)家的法定節(jié)假日，如果在春節(jié)期間休假的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的；如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...
法律法規(guī)規(guī)定的其他休假日(法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-29 16:221.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）...
三八婦女節(jié)是法定假日嗎(三八婦女節(jié)放假嗎?國(guó)家規(guī)定:放半天假)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:40是的！！ 你說(shuō)的問(wèn)題是法定節(jié)假日，法定假日還包括產(chǎn)假、工傷假等很多 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，法定假日具體規(guī)定是每年十天，即： 春節(jié)三天 五一三天 國(guó)慶三天 元旦一天 另三八婦女節(jié)婦女半天 上述時(shí)間里工作的，單位應(yīng)發(fā)給三倍工資。 而周...
法定節(jié)假日公司不放假違法嗎？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-07-13 13:12相信對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的放松一下。 相信對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的...
三八婦女節(jié)不放假違法嗎（三八節(jié)是否屬于法定節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 09:34一、三八婦女節(jié)不放假違法嗎 ?。ㄒ唬└鶕?jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，三八婦女節(jié)，婦女放假半天。用人單位應(yīng)當(dāng)遵守。 ?。ǘ┯萌藛挝徊话才欧偶俚?，應(yīng)當(dāng)按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍支付工資。經(jīng)員工同意，也要中以通過(guò)調(diào)休的方式補(bǔ)償。 ...
端午不放假違反什么法律（勞動(dòng)法關(guān)于節(jié)假日不放假的相關(guān)規(guī)定）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-21 17:51即將迎來(lái)端午佳節(jié)，在大多數(shù)人準(zhǔn)備和家人一起歡度端午節(jié)法定假期的同時(shí)，還有一些人因?yàn)楣ぷ?、公司等種種原因端午節(jié)法定假期也得不到休息。法定節(jié)假日不放假無(wú)疑是違法行為，那么端午不放假違反什么法律？在下面的文章中將帶來(lái)具體介紹。一、端午節(jié)不放假違反...
勞動(dòng)法中放假可以不發(fā)工資嗎(勞動(dòng)法中放假可以不發(fā)工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 17:54勞動(dòng)就要得報(bào)酬，這是勞動(dòng)法規(guī)定的，也是用人單位必須要履行的責(zé)任，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一種保障，但至于公司過(guò)年放假，放假期間公司不發(fā)工資，合不合法的問(wèn)題，得分以下幾種情況來(lái)看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同，是計(jì)時(shí)...
重陽(yáng)節(jié)放假嗎是法定節(jié)假日嗎(2020重陽(yáng)節(jié)放假嗎是法定節(jié)假日嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-06 14:43重陽(yáng)節(jié)不是法定節(jié)日，一般不放假。 法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春節(jié)，...
國(guó)家法定節(jié)假日(國(guó)家法定節(jié)假日日歷)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:54【法定節(jié)假日】《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第513號(hào)令第二條、第三條規(guī)定：全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假一天（一月一日）； （二）春節(jié)，放假三天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假一天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，...
國(guó)慶放假幾天 法定(今年法定國(guó)慶放幾天假)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 13:55國(guó)慶節(jié)放假法定是三天。 慶節(jié)法定節(jié)假日：10月1日)、10月2日、10月3日為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日。 對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整：元旦放假1天不變；春節(jié)放假3天不變，但放假起始時(shí)間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕；五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)由3天調(diào)整為1天...