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如果按照稅法的規(guī)定來處理,就不能扣稅了,因為擅自離職是不違規(guī)的,而有擅自離職的職員,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時更換新的報稅人員辦稅人員擅自離職造成發(fā)票逾期抵扣的報告怎么寫?就寫人員變動未進行交接等情況就行了?,F(xiàn)在抵扣期是180天,超期也可以去找稅務(wù)局...
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許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
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辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動保障部門申請...
逾期嚴重時辦理不了貸款了。確實沒有償還能力的,應(yīng)當(dāng)與銀行或者貸款機構(gòu)進行協(xié)商,寬展還款期間或者分期歸還。 貸的錢不還會有什么后果: 1、如果貸款機構(gòu)或銀行起訴到法院勝訴之后,在履行期未履行法院判決,會申請法院強制執(zhí)行。
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
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