2023-09-22 17:44發(fā)布
根據(jù)《黑龍江省勞動模范推薦評選和管理規(guī)定》： 第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)縣（市）、市（行署）、省勞動模范，全國勞動模范和全國先進(jìn)工作者的推薦評選和管理。 第三章 勞動模范待遇 第十六條 省以上勞動模范所在單位應(yīng)當(dāng)自勞動模...
生育產(chǎn)假制度很大程度上的保護(hù)了在職女職員的生育權(quán)益，對與在上班的準(zhǔn)媽媽來說，最重要的是必須處理好產(chǎn)假與工作的關(guān)系，對于在職員工最關(guān)心的就是從懷孕到生產(chǎn)的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
1.補(bǔ)貼收入的有關(guān)法規(guī) 企業(yè)取得國家財(cái)政性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼收入，除國務(wù)院、財(cái)政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定不計(jì)入損益者外，應(yīng)一律并入實(shí)際收到該補(bǔ)貼收入年度的應(yīng)納稅所得額。（財(cái)稅字[1995]081號），是關(guān)于補(bǔ)貼收入是否征收企業(yè)所得稅的基本文件。在相...
足蒸暑土氣，背灼炎天光炎炎夏日到來，很多勞動者在高溫下?lián)]汗如土、辛勤勞作，高溫津貼也成為關(guān)注焦點(diǎn)。那么關(guān)于高溫津貼，大家需要了解以下知識。 一、高溫津貼性質(zhì) 高溫津貼是為了保證在高溫條件下企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 企業(yè)薪酬管理制度范本 第一章總則 第一條為了增進(jìn)職員的工作積極性，促進(jìn)其發(fā)展，同時使職員的努力方向與公司的目標(biāo)相一致，以創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。 第二條公司實(shí)行效益工資制。職員根據(jù)全方...
1.國家頒布的有關(guān)工資制度的法律法規(guī)有哪些 工資是勞動報(bào)酬，產(chǎn)假期間沒有參加勞動，領(lǐng)取的就不是工資而是生育津貼。勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條規(guī)定 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職...
1.津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。 2.國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼：是指國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的人力資源社會保障部（原人事部）、財(cái)政部出臺的津貼補(bǔ)貼。包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等。 3.規(guī)...
1.勞動法中工資包含哪些項(xiàng)目 工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報(bào)酬，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》，工資包括：1、計(jì)時工資；計(jì)時工資是指按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時間支付...
一直以來，我們國家對于處于一個弱勢地位的勞動者的合法權(quán)益都是非常關(guān)注的，這表現(xiàn)在我們國家在勞動法律方面都對勞動者的合法權(quán)益進(jìn)行了一些特殊的保護(hù)，當(dāng)然也表現(xiàn)在一些待遇的發(fā)放上，比如說高溫補(bǔ)貼，很多人都想了解一下，關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法是什...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
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工資管理制度(企業(yè)工資管理制度)
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