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在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不給員工發(fā)工資，會(huì)受到怎樣的法律責(zé)任？需要找       
        

        
 
			


        

2023-09-18 19:57發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不給員工發(fā)工資，會(huì)受到怎樣的法律責(zé)任？需要找到這樣的證據(jù)，讓拖欠人收到法律責(zé)任
        

        

        
 


        
   
   

        
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            曲狀元                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-09-18 20:55
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            吳嫡                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-09-18 20:55
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，一、勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類(lèi)的可直接向法院提起民事訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條　用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。若需法律幫助，具體咨詢(xún)可可直接來(lái)電咨詢(xún)我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            陳丹淮                                          
            
             
        
                           3樓-- · 2023-09-18 20:56
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好！可以申請(qǐng)仲裁                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          老板不給工資扣車(chē)違法嗎
          
來(lái)源：侵權(quán)損害 
時(shí)間：2021-09-03 23:52


          一、老板不給工資扣車(chē)違法嗎
1、根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無(wú)故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。

2、根據(jù)你的描述，老板不發(fā)工資，建議先嘗試與對(duì)方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音)，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)...
          



     
          單位不給發(fā)工資可以到法院起訴嗎(員工因?yàn)楣べY起訴到法院是免費(fèi)嗎)
          
來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 22:28


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理：
一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
          



     
          老板不發(fā)員工工資可以去法院起訴嗎(私人老板工資不給可以到法院起訴嗎?)
          
來(lái)源：精選知識(shí) 
時(shí)間：2022-04-20 17:03


          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理：
一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
          



     
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          車(chē)貸被起訴怎么處理
    車(chē)貸被起訴怎么處理，防止賠償不佳。車(chē)輛糾紛，一旦遇到，基本上可以判斷是你侵權(quán)或者合同糾紛。兩者的訴訟流程不同，由于買(mǎi)賣(mài)價(jià)格的多少和車(chē)輛價(jià)值有關(guān)系，但不是因果關(guān)系，因此車(chē)輛的價(jià)值可以先估算出來(lái)，買(mǎi)賣(mài)合同中依據(jù)實(shí)際...