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本人在烤魚店工作，目前上了10天班，試用期7天，試用期工資一       
        

        
 
			


        

2023-09-17 14:40發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        本人在烤魚店工作，目前上了10天班，試用期7天，試用期工資一天50。每天工作十小時(shí)，現(xiàn)在想離職
        

        

        
 


        
   
   

        
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2條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            木享                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-09-17 14:30
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以，                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            顏思齊                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-09-17 14:32
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你一、勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條　用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。若需法律幫助，具體咨詢可可直接來電咨詢我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          2021民法典勞動(dòng)法中的工作的常識
          
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時(shí)間：2021-08-27 06:45


          你知道2020勞動(dòng)法的法律規(guī)定嗎？讓我們一起來瞧瞧看。
        
         1、曠工一天罰款三天，違法。
2、就算只入職上一天班，也要給工資。
3、不給買五險(xiǎn)一金直接12333舉報(bào)。
4、試用期不給交五險(xiǎn)一金12333舉報(bào)。...
          



     
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          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
          



     
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          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
          



     
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來源：精選知識 
時(shí)間：2022-02-21 14:56


          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
          



     
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來源：精選知識 
時(shí)間：2022-04-20 12:07


          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
          



     
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    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
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時(shí)間：2022-02-21 14:12


          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
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時(shí)間：2022-04-20 12:53


          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
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時(shí)間：2022-02-19 11:42


          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
          



     
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來源：精選知識 
時(shí)間：2022-02-21 14:39


          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...