2023-09-16 18:32發(fā)布
帶上你的合同，證明你在公司加班，在公司上班。如果有足夠的證據(jù)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，你100%勝訴。況且現(xiàn)在五險(xiǎn)都整合了，養(yǎng)老醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)都不缺。那你為什么這么早辭職？
甲在公司上班，月工資1萬(wàn)，公司通過(guò)一公一私兩個(gè)賬號(hào)發(fā)放工資，以3000元標(biāo)準(zhǔn)為甲繳納社保。 某日，在公司安排的工作任務(wù)中，甲受傷，住院治療。休養(yǎng)兩個(gè)月后，甲向公司提出回廠上班，公司要求其簽署自愿放棄一次性...
帶上你的合同，證明你在公司加班，在公司上班。如果有足夠的證據(jù)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，你100%勝訴。況且現(xiàn)在五險(xiǎn)都整合了，養(yǎng)老醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)都不缺。那你為什么這么早辭職？公司未按時(shí)交社保，補(bǔ)繳問(wèn)題基本不可能投保。一般不會(huì)支持...
在公司上班十年沒(méi)上保險(xiǎn)怎么賠償?用人單位需要補(bǔ)繳社保。 公司的行為違反了《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》?？梢匀趧?dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行投訴。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)...
【案情簡(jiǎn)介】周某的妻子韋某于2011年10月份進(jìn)入A公司工作，2012年2月20日韋某以韋秀娟的名義與A公司簽訂了勞動(dòng)合同，A公司為韋秀娟繳納了工傷保險(xiǎn)。同年4月22日7時(shí)30分，韋某在騎電動(dòng)自行車上班途中，發(fā)生交通事故，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。該...
中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工，沒(méi)想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局認(rèn)定為工傷后，酒店方卻以沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系為由，否認(rèn)崔麗娟是其員工，拒絕工傷賠付，并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日，此案有了結(jié)果，經(jīng)江蘇省徐州市...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場(chǎng)生活。這一假期，她們到...
有人問(wèn)我，有員工停薪留職了半年后來(lái)辭職了。當(dāng)初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔(dān)社保公積金的全部費(fèi)用，其中就包括公司承擔(dān)部分，但是現(xiàn)在員工反悔了，希望公司把理應(yīng)由公司承擔(dān)部分還給他。這個(gè)問(wèn)題該怎么解決？ ...
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織，...
上班一年公司沒(méi)買社保能賠錢嗎 依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在用人單位上班一年而未購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位需要補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如果不補(bǔ)繳的，就需要交滯納金和進(jìn)行罰款。 相關(guān)法律規(guī)定 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十五條 用人單位拒不出具終...
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企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)待遇
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公司社保逾期繳納-公司社保逾期繳納會(huì)怎么樣
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勞動(dòng)者冒名與用人單位簽署勞動(dòng)合同的，能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
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