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        你好 我是勞務(wù)派遣公司簽合同的員工 公司突然告訴我要給我調(diào)崗

        2023-09-11 13:44發(fā)布

        你好 我是勞務(wù)派遣公司簽合同的員工 公司突然告訴我要給我調(diào)崗 說我被投訴,但早已找好人頂替我的位置 現(xiàn)在給我安排一個(gè)與我職業(yè)不相關(guān)的崗位 我拒絕這個(gè)崗位申請(qǐng)換一個(gè)崗位 他們提出讓我離職 請(qǐng)問有沒有什么辦法可以通過法律手段維權(quán)或賠償
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        1條回答
        于佳文
        1樓-- · 2023-09-11 14:23
        協(xié)商不成可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 03:03

          1.勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒有明確的規(guī)定,需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位,公司將你調(diào)離做其他工作崗位,就違反了勞動(dòng)合同的約定,你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭議,可以...

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          來源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:29

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          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 08:16

          雖說勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的,但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊,來給大家普普法...

          新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 12:11

          新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒有簽勞動(dòng)合同,也不代表雙方就沒有勞動(dòng)關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒有簽勞動(dòng)合同,公司需要對(duì)員工...

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          來源:公司法 時(shí)間:2022-09-21 14:45

          公司需要給勞動(dòng)者調(diào)崗調(diào)薪,怎么才能不踩雷。 為了保證不踩雷,首先要做到的就是在制度上規(guī)范起來。 縱觀勞動(dòng)合同法全文,立法者的關(guān)注點(diǎn)并不是要在企業(yè)和勞動(dòng)者產(chǎn)生糾紛時(shí)對(duì)某一方的處罰,立法者更關(guān)心的是整個(gè)勞動(dòng)...

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          公司跟員工簽勞務(wù)合同合法嗎(公司跟員工簽勞務(wù)合同合法嗎)

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          公司跟員工簽勞務(wù)合同合法嗎(公司可以和員工簽訂勞務(wù)合同嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 04:01

          不合法,應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》: 第十條?建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)...