2023-09-11 10:53發(fā)布
事業(yè)單位改革后實(shí)行的是三元結(jié)構(gòu)工資制，三元是：基本工資、津貼補(bǔ)貼、崗位績效。 1、基本工資：崗位工資 薪級工資，這部分全國統(tǒng)一。 2、津貼補(bǔ)貼：像職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信費(fèi)、防暑降溫、獨(dú)生子女、副食補(bǔ)貼 等等;這部分因政策和資金的...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵員工士氣，有利于調(diào)動全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，特參照國家勞動法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
1、本薪 正常工資 管理人員執(zhí)行崗位工資，生產(chǎn)工人執(zhí)行技能工資。 （1）管理人員崗位工資：分為基本工資和績效工資。 （2）生產(chǎn)工人的技能工資：技能工資根據(jù)技能水平確定。 加班工資：員工在工作時(shí)間之外從事勞動應(yīng)得的報(bào)酬。 2、獎金 薪酬反映員...
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容？請注意：基本工資＋崗位工資＋績效工資（額外）（包含考核工資、獎金、油卡（績效工資發(fā)放）、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過節(jié)獎等）＝績效工資個人所得稅計(jì)算方式也是一樣，＝（基本...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機(jī)制，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵職工積極工作，促進(jìn)公司和個人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來，供大家參考： 一...
臨近月底，最開心就是每個月發(fā)工資的那天？拿到工資條后，不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項(xiàng)目，究竟啥意思？扣款標(biāo)準(zhǔn)怎么確定的？自己能拿多少？今天，小編梳理了一份工資條完全指南，這10個問題你得搞清楚！工資條沒有固定格式，不同單位的工資條具體項(xiàng)...
活 動 細(xì) 則 ...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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