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        離職后三個星期了,公司要求我對離職前負(fù)責(zé)的項目中由于我個人差

        2023-06-06 23:27發(fā)布

        離職后三個星期了,公司要求我對離職前負(fù)責(zé)的項目中由于我個人差錯導(dǎo)致的損失進(jìn)行賠償,合理嗎?(我當(dāng)時是試用期的身份)
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        8條回答
        胡錦蓉
        1樓-- · 2023-06-06 19:59
        你好,先協(xié)商,如果不了可以去申請勞動仲裁有需要可以打我電話。
        宋生生
        2樓-- · 2023-06-06 20:00
        根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請,這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了,而且不需要勞動者承擔(dān)違約金,因為這個已經(jīng)是盡到義務(wù)了,這個義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù),這樣有足夠的時間來安排接下來的工作。合同:你好!對于合同糾紛案件,首先要要考慮合同
        鄧嫁先
        3樓-- · 2023-06-06 20:00
        協(xié)商或者起訴
        吳宇桓
        4樓-- · 2023-06-06 20:01
        你好,先協(xié)商,如果不了可以去申請勞動仲裁有需要可以打我電話。
        宋生生
        5樓-- · 2023-06-06 20:03
        先協(xié)商,協(xié)商不了,可以申請勞動仲裁
        朱梓郡
        6樓-- · 2023-06-06 20:14
        還得看具體情況

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