2023-09-08 09:10發(fā)布
一、《勞動法》新規(guī)員工辭職的規(guī)定包括什么?《勞動法》新規(guī)定企業(yè)無權強制進行解雇員工,如果員工有繼續(xù)工作的意向,則必須讓員工繼續(xù)工作。1、辭職是勞動者的權利,不需用人單位的批準。2、如單位沒有簽訂勞動合同,勞動者可以隨時立即辭職。3、如單位簽...
2022法定節(jié)假日安排時間表: 1、2022年元旦節(jié)日期間放假時間安排:2021年12月31日-2022年1月2日 2、2022年春節(jié)節(jié)日期間放假時間安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月3...
公司入職的時候,都會要求員工填寫包括婚育在內(nèi)的相關信息,并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經(jīng)結婚生子,但張小七在入職時卻寫自己是單身,搞得公司幾個男同事追了她一年...
勞動糾紛上訴人(原審原告):袁XX,男,1987年9月18日生,漢族,住XX縣。被上訴人(原審被告):江西省捷邦礦業(yè)有限公司,住所地遂川縣泉江鎮(zhèn)新城家園X區(qū)X棟四單元XXX室。法定代表人:朱XX,該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人:方X,該公司員工...
基本案情典型意義提醒:什么是失信被執(zhí)行人? 被執(zhí)行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務,并具有下列情形之一的,人民法院應當將其納入失信被執(zhí)行人名單,依法對其進行信用懲戒?! ?一)以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的; ...
興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海 近日,上海市浦東新區(qū)人民法院發(fā)布了一份關于興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海的案件公告。根據(jù)公告,上海市浦東新區(qū)人民法院受理了興業(yè)消費金融有限公司(以下簡稱興業(yè)消費貸)起訴上海某公司和個人某的金融借款合同糾紛案...
案情回顧據(jù)了解,2014年9月18日,甲公司與小明(化名)簽訂三年勞動合同,合同到期后,雙方又于2017年7月27日重新續(xù)簽了三年的勞動合同。2018年4月15日,小明在上班時間睡覺,被甲公司相關負責人員拍照存證,甲公司認為小明行為屬于嚴重...
一、協(xié)議各方 1.甲方:_________(借用單位) 2.乙方:_________(借出單位) 3.丙方:_________(被借用人員) 二、協(xié)議內(nèi)容 甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議: ...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
勞動法新規(guī)2023年員工辭職的規(guī)定包括什么(離職證明模板有哪些內(nèi)容)
來源:其它 時間:2023-03-20 12:06一、《勞動法》新規(guī)員工辭職的規(guī)定包括什么?《勞動法》新規(guī)定企業(yè)無權強制進行解雇員工,如果員工有繼續(xù)工作的意向,則必須讓員工繼續(xù)工作。1、辭職是勞動者的權利,不需用人單位的批準。2、如單位沒有簽訂勞動合同,勞動者可以隨時立即辭職。3、如單位簽...
2022春節(jié)放假安排公布時間(2023年放假安排時間表最新)
來源:精選知識 時間:2022-03-05 20:022022法定節(jié)假日安排時間表: 1、2022年元旦節(jié)日期間放假時間安排:2021年12月31日-2022年1月2日 2、2022年春節(jié)節(jié)日期間放假時間安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月3...
員工隱瞞婚育情況,公司是否可以將員工辭退?
來源:公司法 時間:2022-12-14 14:01公司入職的時候,都會要求員工填寫包括婚育在內(nèi)的相關信息,并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經(jīng)結婚生子,但張小七在入職時卻寫自己是單身,搞得公司幾個男同事追了她一年...
員工因“失信”身份被解雇,法院終審判決:合法!
來源:其它 時間:2022-04-20 11:09勞動糾紛上訴人(原審原告):袁XX,男,1987年9月18日生,漢族,住XX縣。被上訴人(原審被告):江西省捷邦礦業(yè)有限公司,住所地遂川縣泉江鎮(zhèn)新城家園X區(qū)X棟四單元XXX室。法定代表人:朱XX,該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人:方X,該公司員工...
全國首例:員工因失信身份被解雇,法院終審判決:合法!
來源:其它 時間:2021-11-20 13:57基本案情典型意義提醒:什么是失信被執(zhí)行人? 被執(zhí)行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務,并具有下列情形之一的,人民法院應當將其納入失信被執(zhí)行人名單,依法對其進行信用懲戒?! ?一)以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的; ...
興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海-興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海案件
來源:精選知識 時間:2023-10-08 18:46興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海 近日,上海市浦東新區(qū)人民法院發(fā)布了一份關于興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海的案件公告。根據(jù)公告,上海市浦東新區(qū)人民法院受理了興業(yè)消費金融有限公司(以下簡稱興業(yè)消費貸)起訴上海某公司和個人某的金融借款合同糾紛案...
上班時間睡覺被辭退,法院如何判?|法律顧問
來源:其它 時間:2022-07-04 11:34案情回顧據(jù)了解,2014年9月18日,甲公司與小明(化名)簽訂三年勞動合同,合同到期后,雙方又于2017年7月27日重新續(xù)簽了三年的勞動合同。2018年4月15日,小明在上班時間睡覺,被甲公司相關負責人員拍照存證,甲公司認為小明行為屬于嚴重...
2023最新員工借用協(xié)議模板范文免費
來源:其它 時間:2023-03-15 17:46一、協(xié)議各方 1.甲方:_________(借用單位) 2.乙方:_________(借出單位) 3.丙方:_________(被借用人員) 二、協(xié)議內(nèi)容 甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議: ...
入職不滿4個月離職向公司要3萬年終獎,高院判了!
來源:公司法 時間:2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...
入職才4個月就離職,能否享受年終獎?結果出乎你意料?。ǜ咴涸賹彛?/a>
來源:其它 時間:2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...