2023-06-06 13:57發(fā)布
1、和領(lǐng)導(dǎo)借錢，要先看這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的性格和平時(shí)的為人的，如果他是比較和藹隨和的，和你關(guān)系平時(shí)也是可以的，或者比較器重你的，那么委婉點(diǎn)告訴他你的困境，然后盡量多說(shuō)一些自己的困難等等，一般只要數(shù)額不大的，這類領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)愿意借的，當(dāng)然，前提是他隨和并且...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談?？梢酝ㄟ^勞動(dòng)...
生活中，向老板借錢過個(gè)橋是經(jīng)常的事。 比如，小彭精明能干，業(yè)績(jī)也比較突出，月薪6000 ，擔(dān)任某賓館前臺(tái)主管?！ ∮幸惶煸缟?，她在微信上向她的老板直接說(shuō)，私借5000元，用三天。 老板也沒問干什么用，直接在微信上轉(zhuǎn)給她了?！ ‘?dāng)然，小彭...
對(duì)于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應(yīng)得的工資，而且不僅要足額，還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活，畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
跟原公司沒關(guān)系，辦理的時(shí)候用的是你個(gè)人資料，完全由你個(gè)人承擔(dān)在我單位辦理信用卡，開具了收入證明。后來(lái)員工辭職了，有員工辭職報(bào)告！辭職后信用卡不還跟我單位有關(guān)系沒有關(guān)系。根據(jù)我國(guó)《民法通則》和《合同法》中關(guān)于自愿、公平、等價(jià)有償原則和誠(chéng)實(shí)信用...
裁員是每一位職場(chǎng)人必須要關(guān)心的話題，尤其是這幾年經(jīng)濟(jì)衰退的情況下，很多企業(yè)自身都難保，更不用說(shuō)底下的員工能否保住自己工作的問題。 這個(gè)世界上只有兩種工作，體制內(nèi)和臨時(shí)工。對(duì)于大部分被擋在體制內(nèi)的就業(yè)者而言...
在職場(chǎng)上，當(dāng)一些員工需要被辭退時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用很多的辦法，逼迫員工主動(dòng)的離職，因?yàn)槿绻麊T工不主動(dòng)的離職，企業(yè)會(huì)付出很高的成本和代價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)常用的套路有以下十個(gè)，如果你在職場(chǎng)上混，還是要知道一點(diǎn)的好，別到時(shí)候用到了你身上，你一無(wú)所知?！?】惡性競(jìng)爭(zhēng)...
一、公司要孕婦主動(dòng)離職是否需要支付補(bǔ)償金?公司無(wú)故讓孕婦主動(dòng)離職的話是需要支付補(bǔ)償金，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：女職工在孕期期間，用人單位解除勞動(dòng)合同。根據(jù)該規(guī)定，公司要求職工離職違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定，可以不予理會(huì)。如果公...
半年前寫的離職申請(qǐng)，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請(qǐng)，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
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勞動(dòng)仲裁過后如何能快速拿到錢，勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢
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欠網(wǎng)貸怎么向老板借錢(欠網(wǎng)貸跟親戚借錢怎么張口)
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公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-03-29 14:39對(duì)于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應(yīng)得的工資，而且不僅要足額，還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活，畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 13:50對(duì)于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應(yīng)得的工資，而且不僅要足額，還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活，畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
公司員工離職欠信用卡-公司員工離職未還信用卡
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被公司裁員是什么樣的體驗(yàn)?
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公司要孕婦主動(dòng)離職是否需要支付補(bǔ)償金（公司可以辭退孕婦的情形有哪些）
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員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退，法院判賠51萬(wàn)！
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