2023-09-06 08:17發(fā)布
1、公司沒(méi)有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同,以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單...
滿(mǎn)足起訴條件就可以,起訴必須符合下列條件: 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; 2、有明確的被告; 3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由; 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 你好,如何起訴的,可以加微信...
該??!怎么不該?猝死上新聞還可以火一把呢!想想這一兩年上班猝死的新聞,這可以哦~不要命的可以24小時(shí)待命。 這個(gè)話題我更看重的是前半句,深夜沒(méi)回公司微信被炒。如果是值夜班就不說(shuō)了,值班期間不管什么事都要回,如果不回那確實(shí)是失職。 如果夜里是...
以往,勞動(dòng)者一般通過(guò)提交辭職信、辭職報(bào)告等書(shū)面方式向用人單位提出辭職,但在自媒體時(shí)代下,如果勞動(dòng)者通過(guò)微信朋友圈發(fā)布辭職聲明,是否也具有法律效力?近日,宜興法院就受理了這樣一起勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者在朋友圈發(fā)布辭職聲明后,又以用人單位違法解除勞動(dòng)...
乘著社交媒介日新月異的快車(chē),做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián),讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
工作時(shí)誤傷工友被辭退怎么處理你是從事老板安排的工作,在工作中因失誤致他人受傷,你是職務(wù)行為,因職務(wù)行為導(dǎo)致他人受傷,雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任不能隨意辭退員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是選擇起訴手段來(lái)要求單位給予相應(yīng)的補(bǔ)償和賠償。突然被單位辭退可以怎么辦第一...
到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),沒(méi)簽合同,你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)又少的情況下。當(dāng)單位口頭提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),要立即要求其出具書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(shū)(蓋有公章),否則拒絕辦理離職手續(xù)。按時(shí)上班。 1、無(wú)故辭退可以要...
案情回顧據(jù)了解,2014年9月18日,甲公司與小明(化名)簽訂三年勞動(dòng)合同,合同到期后,雙方又于2017年7月27日重新續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2018年4月15日,小明在上班時(shí)間睡覺(jué),被甲公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員拍照存證,甲公司認(rèn)為小明行為屬于嚴(yán)重...
結(jié)婚擺酒,這本來(lái)是多么喜慶的一件事,然而,工友熊先生卻因此丟了飯碗...究竟是怎么一回事!▼ 年前,熊先生計(jì)劃要回老家擺喜酒,于是提前致電公司總經(jīng)理,告知2月14日回老家重慶結(jié)婚擺酒,請(qǐng)幾天假。豈料2月20日回到公司后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被公司...
拖欠工資如何寫(xiě)欠條 拖欠工資如何寫(xiě)欠條?不少朋友對(duì)欠條寫(xiě)作還算頭疼,本文就給大家講解一下如何寫(xiě)欠條。欠條是確認(rèn)、清償債務(wù)的憑證,如果承諾期限長(zhǎng)則相對(duì)于債務(wù)人而言,要承擔(dān)更大的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一般承諾期限都比較長(zhǎng),建議分別寫(xiě)成半年一年五年...
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上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償(上班二年沒(méi)簽合同被辭退怎么補(bǔ)償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:571、公司沒(méi)有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同,以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單...
公司法人被起訴會(huì)凍結(jié)法人的微信嗎(有法人微信能起訴嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 09:07滿(mǎn)足起訴條件就可以,起訴必須符合下列條件: 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; 2、有明確的被告; 3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由; 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 你好,如何起訴的,可以加微信...
沒(méi)回微信被開(kāi)除
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 03:35該??!怎么不該?猝死上新聞還可以火一把呢!想想這一兩年上班猝死的新聞,這可以哦~不要命的可以24小時(shí)待命。 這個(gè)話題我更看重的是前半句,深夜沒(méi)回公司微信被炒。如果是值夜班就不說(shuō)了,值班期間不管什么事都要回,如果不回那確實(shí)是失職。 如果夜里是...
微信朋友圈發(fā)布辭職聲明是否具備法律效力?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-09-02 07:53以往,勞動(dòng)者一般通過(guò)提交辭職信、辭職報(bào)告等書(shū)面方式向用人單位提出辭職,但在自媒體時(shí)代下,如果勞動(dòng)者通過(guò)微信朋友圈發(fā)布辭職聲明,是否也具有法律效力?近日,宜興法院就受理了這樣一起勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者在朋友圈發(fā)布辭職聲明后,又以用人單位違法解除勞動(dòng)...
上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車(chē),做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián),讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
工作時(shí)誤傷工友被辭退怎么辦
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 06:43工作時(shí)誤傷工友被辭退怎么處理你是從事老板安排的工作,在工作中因失誤致他人受傷,你是職務(wù)行為,因職務(wù)行為導(dǎo)致他人受傷,雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任不能隨意辭退員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是選擇起訴手段來(lái)要求單位給予相應(yīng)的補(bǔ)償和賠償。突然被單位辭退可以怎么辦第一...
被公司無(wú)理辭退怎么要求賠償(被公司無(wú)理由辭退怎么賠償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:22到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),沒(méi)簽合同,你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)又少的情況下。當(dāng)單位口頭提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),要立即要求其出具書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(shū)(蓋有公章),否則拒絕辦理離職手續(xù)。按時(shí)上班。 1、無(wú)故辭退可以要...
上班時(shí)間睡覺(jué)被辭退,法院如何判?|法律顧問(wèn)
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“因?yàn)榻Y(jié)婚,我被公司辭退了!”聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)↓
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 14:32結(jié)婚擺酒,這本來(lái)是多么喜慶的一件事,然而,工友熊先生卻因此丟了飯碗...究竟是怎么一回事!▼ 年前,熊先生計(jì)劃要回老家擺喜酒,于是提前致電公司總經(jīng)理,告知2月14日回老家重慶結(jié)婚擺酒,請(qǐng)幾天假。豈料2月20日回到公司后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被公司...
如何寫(xiě)欠工資的欠條,工資怎么寫(xiě)欠條
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