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        在奶茶店打工,干了兩天辭職店長(zhǎng)不給工資屬于違法嗎

        2023-09-06 05:05發(fā)布

        在奶茶店打工,干了兩天辭職店長(zhǎng)不給工資屬于違法嗎
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        1條回答
        姚正源
        1樓-- · 2023-09-06 05:31
        您好 2023-09-06 00:15:03  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 17歲在奶茶店干了三天,辭職了不給工資怎么辦  我在***家奶茶店打工,后面辭職了,問(wèn)老板要工資,老板不給怎么辦  你好,你可以向勞動(dòng)局進(jìn)行投訴。 在奶茶店打工實(shí)***期內(nèi)被辭退,不給工資  您好,根據(jù)你描述的情況,你是很有可能要求單位賠償你一筆比較豐厚的金額。由于單位的違法行為,導(dǎo)致了你的勞動(dòng)合法權(quán)益受到侵害,按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,單位是要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金跟賠償金(具體數(shù)額要根據(jù)你的實(shí)際情況而定,建議你電話咨詢我),同時(shí),你這種情況要去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,若有不明,歡迎致電 我在奶茶店干了***天不干了,老板不給工資,說(shuō)**規(guī)定的  去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局尋求幫助。 在奶茶店上班,簽的合同是***個(gè)月,然后不想干了,辭職了,他會(huì)扣全***工資嗎  您好,能夠先商量溝通處置,不成,再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題。 私營(yíng)奶茶店試用期提前說(shuō)不給工資違法嗎? 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別人騙我去打工,住了******天***直沒(méi)干,我和他要誤工費(fèi)和車(chē)費(fèi) 被朋友騙到傳銷(xiāo),然后騙了***萬(wàn)塊,但是這個(gè)錢(qián)沒(méi)經(jīng)過(guò)我朋友的手,能不能讓他賠償 被他們?cè)谖葑永飮鷼?,被扇了?**多個(gè)耳光,耳朵被踢了***腳,還叫我跪下 最近在線律師張駿史順紅高林偉管程程戚聿山張志波 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過(guò)三重認(rèn)證高效解答快速咨詢,快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過(guò)程聯(lián)系我們關(guān)于聽(tīng)律用戶協(xié)議律師入駐意見(jiàn)反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽(tīng)律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2

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            10月12日電(郭其鈺)我喝到一半,發(fā)現(xiàn)奶茶里有蟲(chóng)!我一定會(huì)追究到底,必須給我賠償……2020年9月至2021年4月,李環(huán)(化名)與朋友在廣州、上海、杭州等地奶茶店買(mǎi)奶茶后放入蟲(chóng)子,以揚(yáng)言曝光等方式威脅店家,索要高額賠償。   記...

          沒(méi)簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒(méi)上班可以直接走嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:48

          現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn),沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎?  這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...

          銀行外包不協(xié)商(銀行外包不協(xié)商會(huì)怎么樣)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-09 09:10

          1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...

          私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒(méi)有工資)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:51

          私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式解決問(wèn)題。即使是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...

          銀行外包不協(xié)商(銀行外包辭職,銀行拖著不放人)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 06:23

          1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位...

          女職工維權(quán):哺乳期拒絕夜班

          來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2022-04-20 03:04

          1案情回顧小張是一名在某電商公司從事電話銷(xiāo)售員的女孩。由于單位生意火爆,小張時(shí)常要加班到晚上一點(diǎn)多才能下班回家。公司很慷慨,法律規(guī)定加班需要付1.5倍工資,他們直接付兩倍,所以小張的收入很可觀。  就這么干了兩年,小張和男友結(jié)婚了,然后,順...

          員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資怎么辦

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-25 09:07

          員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對(duì) 律師解答: 建議收集入職時(shí)間、工資收入及拖欠工資的證據(jù),協(xié)商不成可以申請(qǐng),同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 目前關(guān)于勞動(dòng)糾紛類(lèi)的問(wèn)題涉及到的,總結(jié)如下: 下面針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題做相關(guān)解釋?zhuān)?1、勞動(dòng)糾紛的特征 ...