2023-09-04 17:01發(fā)布
發(fā)生工傷后，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否屬于工傷。如果需要治療的，屬于工傷的，可以要求用人單位負(fù)責(zé)。那么，工傷后續(xù)治療費(fèi)用可以報(bào)銷嗎,找誰報(bào)銷呢?今天，小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。職工在勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生工傷，勞動關(guān)系...
和公司協(xié)商一次性就業(yè)補(bǔ)助金問題，然后再申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的其他賠償金。 工傷鑒定出來之后，分幾種情況： 1. 傷者希望繼續(xù)在公司上班，那么傷者這時就要注意保存各種從醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時的各種資料，可以先申請報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金...
職工在勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生工傷，勞動關(guān)系終止后仍需繼續(xù)治療，此項(xiàng)費(fèi)用由誰承擔(dān)呢?這需要分明具體情況，主要有在職和離職兩種不同結(jié)果。 一、在職期間 在職期間，職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、...
經(jīng)濟(jì)支出后讓別人抵銷支出，補(bǔ)給支出的金額。 早先的含義，就是你先以自己的錢為公司墊付了款項(xiàng)，之后公司再償還給你。 現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)的做法，都是采取事先給需要花銷的人（比如出差人員）支付一筆款項(xiàng)，在會計(jì)上計(jì)入其他應(yīng)收款，等出差人員回來之后，把...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷如何來操作職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。加蓋就診醫(yī)院章)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(包括：藥物、...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
備用金管理制度及報(bào)銷制度 備用金管理制度及報(bào)銷制度本報(bào)銷制度是針對經(jīng)銷商的支付方式和匯兌手段的調(diào)整，核心是確定調(diào)整內(nèi)容和結(jié)論，協(xié)助報(bào)銷人完成付款業(yè)務(wù)。原始資料鏈接：我們是跟財(cái)務(wù)申請報(bào)銷單主要是針對發(fā)票期限存在問題以及要求發(fā)票必須在...
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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報(bào)銷什么意思
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報(bào)銷是什么意思
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