2023-08-29 13:09發(fā)布
工傷賠償一直拖欠有沒有逾期費 工傷是工作時難以避免的一種情況,而隨著工傷保險制度的不斷完善,對于工傷的賠償也越來越受到人們的關(guān)注。然而,一些工傷者卻面臨著賠償一直拖欠的困境,這讓他們在日常生活中雪上加霜。本文將探討工傷賠償一直拖欠的問題以...
工傷賠償款是否可以主張逾期利息-工傷賠償款到期不給我可以要滯納金嗎? 工傷是指在工作過程中，因遭受意外事故或者從事與工作有關(guān)的勞動，導(dǎo)致身體或者精神受到損害，需要接受醫(yī)療或者康復(fù)治療，并且因此造成了一定的損失或者費用支出。對于工傷事故的受...
發(fā)生工傷后，勞動者及其家人不僅要面對傷者的身體痛苦，而且要面對高額的醫(yī)療費。很多單位在這個時候往往又推卸責(zé)任，沒有給職工繳納工傷保險的，不支付醫(yī)療費，繳納了工傷保險的，又阻撓勞動者要求工傷待遇。而此時的勞動者正在承受工傷帶來的痛苦，甚至有的...
找勞動仲裁部分介入處理了
1、員工因為工傷賠償問題產(chǎn)生的糾紛，員工可以申請勞動仲裁，要求單位立即支付，如果拖延至應(yīng)支付時間后一年，那么員工再申請勞動仲裁是得不到支持的。 2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候，又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
工傷要求賠償，單位一直拖著，勞動者可以申請勞動仲裁處理的?！ ? 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
我弟弟工傷認定在一月五號就申請下來了當(dāng)時單位拒不配合. 是強制認定的. 現(xiàn)在他們單位故意拖延時間已申請了復(fù)議. 還說要復(fù)議完后還可以起訴?！ ≌f白了就是要拖垮我們. 我弟弟是農(nóng)民工在給單位送貨途中受的傷. 工傷認定很明確. 勞動...
用人單位與勞動者在解除或終止勞動合同協(xié)議中合并處理工傷保險待遇損害賠償十分常見。一些用人單位為了盡快一次性解決工傷賠償糾紛，在發(fā)生工傷事故后，積極促成工傷私了。特別是在用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的情形下，大多用人單位均十分和極尋求與...
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