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2023-08-27 20:43發(fā)布
一、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，假期分為婚假、產(chǎn)假、年休假、病假、事假、法定假、哺乳假、探親假等25類待遇，今天為大家分享五個(gè)假期規(guī)定。 產(chǎn)假 產(chǎn)假的天數(shù)是：...
8月17日，人口與計(jì)劃生育法修正草案提請(qǐng)十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議審議，今天上午，全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議，表決通過了關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定。這是該法自2002年9月1日起實(shí)施以來(lái)的第二次修訂。 ...
懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。· 懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期?！?懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期?！?懷孕9個(gè)月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。 《中華人民共和國(guó)...
單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假90天。產(chǎn)假可分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩部分。產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假；產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證婦女恢復(fù)身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。產(chǎn)前假一般也不得放到產(chǎn)后...
——成都某某食品有限公司和蘭某某、蘭某某、謝某某、成都市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障二審行政判決書 【案件基本信息】 1.裁判書字號(hào) 四川省成都市中級(jí)人民法院(2012)成行終字第55號(hào)行政判決書 2.案由：勞動(dòng)、社會(huì)保障行政確認(rèn) ...
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
1.浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法是什么 第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。 第二條本省行政區(qū)域內(nèi)有女職工的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國(guó)家...
1、產(chǎn)假128天包括雙休日和法定節(jié)假日，產(chǎn)假是按照天數(shù)計(jì)算的，所謂天數(shù)，不是工作日，在民事法律法規(guī)中，沒有特別規(guī)定的，是指自然日歷數(shù)，包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個(gè)子女，休產(chǎn)假98天，所謂128天產(chǎn)假，30日產(chǎn)假是女職工所在省給的...
勞動(dòng)法是每個(gè)人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來(lái)給大家說說勞動(dòng)法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號(hào)）...
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