2023-08-20 20:21發(fā)布
隨著用工成本的增加，一些單位為節(jié)省成本以最低標(biāo)準(zhǔn)為勞動者繳納社會保險，因一次性傷殘補助金與傷殘津貼均與月繳費工資有關(guān)，導(dǎo)致勞動者發(fā)生工傷后領(lǐng)取的工傷保險待遇降低，勞動者起訴用人單位要求其補足差額能獲得支持嗎？01相關(guān)法規(guī)及政策文件檢索1.《...
——湖北荊門市東寶區(qū)法院判決葉某訴某肥業(yè)公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關(guān)系存續(xù)期間，員工因工受傷的，應(yīng)當(dāng)依法享受相關(guān)的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)，在員工受傷后，應(yīng)承擔(dān)補足工傷保險賠償差額部分的責(zé)任。案情2004年10月1...
【案情】2004年10月16日，原告葉某到被告湖北某肥業(yè)公司從事維修工作。2008年5月，湖北某肥業(yè)公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日，葉某在車間維修設(shè)備時，右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷，導(dǎo)致右手受傷。葉某先后兩次住院...
來源：勞動法的光芒注意：部分待遇要根據(jù)各個地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
展開全部 那么工傷待遇補差額證據(jù)的內(nèi)容是怎么樣的呢? 一、工傷待遇補差額證據(jù) 工傷職工主張傷殘補助金差額補足，關(guān)鍵在于提交差額證據(jù)。 用人單位瞞報職工工資，未足額繳納工傷保險費，導(dǎo)致十級工傷職工工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金低于應(yīng)當(dāng)享受...
展開全部 那么工傷待遇補差額證據(jù)的內(nèi)容是怎么樣的呢? 一、工傷待遇補差額證據(jù) 工傷職工主張傷殘補助金差額補足，關(guān)鍵在于提交差額證據(jù)?！ ?用人單位瞞報職工工資，未足額繳納工傷保險費，導(dǎo)致十級工傷職工工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金低于...
企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例單位和個人2022 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例單位和個人２０２２繳費比例職工養(yǎng)老保險繳費單位按最低繳費基數(shù)上限３０％，個人最低繳費基數(shù)上限１９％繳費，個人不繳費。單位不繳納的單位繳費基數(shù)上限＝當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY...
一、一級至四級傷殘工傷保險理賠標(biāo)準(zhǔn)： 1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級...
員工工傷賠償?shù)挠嬎惴绞绞歉鶕?jù)員工傷殘等級依據(jù)《工傷保險條例》和地方規(guī)定進行執(zhí)行的。 《社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到...
因工致殘公司會給補償嗎? 因工致殘公司會給補償,在因工致殘的情況下，受害者可以依據(jù)工傷保險法的相關(guān)規(guī)定，向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇。工傷保險的待遇包括工傷醫(yī)療、傷殘津貼、一次性傷殘補助金和殘疾人就業(yè)失業(yè)保險等，可以有效地保障因工致殘人...
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