2023-06-06 11:03發(fā)布
在日常工作中，有些職業(yè)由于其獨(dú)特的專業(yè)性和高風(fēng)險(xiǎn)性，員工在工作中很容易受傷，在工作中受傷是可以鑒定為工傷的，受傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定后，用人單位是必須要賠償員工的醫(yī)藥費(fèi)和損失費(fèi)的。國家在法律中詳細(xì)規(guī)定了工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的賠償費(fèi)用，下文對工傷鑒定...
案情摘要 爭議焦點(diǎn) 處理結(jié)果 案例點(diǎn)評(píng) 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議。 工傷保險(xiǎn)賠償，一般是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民...
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)...
當(dāng)職工發(fā)生交通事故在一定條件下也會(huì)認(rèn)定為工傷，職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償，那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別？交通事故與工傷能否主張雙賠？交通事故賠償與工傷賠償區(qū)別一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，...
一、工傷認(rèn)定沒有傷殘等級(jí)怎么賠償? 未定殘的享受以下待遇： 1、醫(yī)療費(fèi)?！ ≈委煿栀M(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付?！ ?2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 職工住院治療工傷的，由所在...
工傷保險(xiǎn)條例解釋二 工傷保險(xiǎn)條例解釋二（二）職工非因本人原因造成本公司停止經(jīng)營或者終止勞動(dòng)合同的可以不給予工傷保險(xiǎn)待遇。－ｃｈｅｎｇ－ｍａ－ｚｈｉ－ｇａｏ－ｂｅｎ－ｄｕ－ｃｈｅｎｇ／ｉｄ５１８８４４２３２？ｍｔ＝８不屬于工傷。你當(dāng)...
隨著用工成本的增加，一些單位為節(jié)省成本以最低標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因一次性傷殘補(bǔ)助金與傷殘津貼均與月繳費(fèi)工資有關(guān)，導(dǎo)致勞動(dòng)者發(fā)生工傷后領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇降低，勞動(dòng)者起訴用人單位要求其補(bǔ)足差額能獲得支持嗎？01相關(guān)法規(guī)及政策文件檢索1.《...
如果是機(jī)動(dòng)車肇事，或故意傷害，造成當(dāng)事人法醫(yī)鑒定為輕傷二級(jí)?！ ?傷者可以主張要求對方承擔(dān)全部醫(yī)藥費(fèi)，誤工費(fèi)，等賠償?！ ∵€可主張要求得到所在地區(qū)上一年人均年收入x20倍x80%的一次性傷殘補(bǔ)助金。 如果是工傷，規(guī)定當(dāng)事人因工致殘被鑒定...
我們知道，員工在工傷期間是能享受工傷津貼的，工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治療期間應(yīng)享受的津貼。那么，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面小編帶您了解一下吧。在實(shí)踐中，工傷津貼如何發(fā)放，工傷上班之后還有工傷津貼嗎？下面...
手指傷殘最高三級(jí)，最低十級(jí)。 一、手指傷殘等級(jí)評(píng)定（以工傷為例） 1、三級(jí)手指傷殘等級(jí)評(píng)定 （1）一手缺失，另一手拇指缺失； （2）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。 2、四級(jí)手指傷殘等級(jí)評(píng)定 （1）雙拇指完全缺失或無功能； （2）一側(cè)手功能...
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手指傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
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