2023-08-15 12:48發(fā)布
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明：聘用職位：資深房屋設(shè)計(jì)師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成；...
公務(wù)員漲工資2022年最新消息 公務(wù)員漲工資２０２２年最新消息，公務(wù)員的工資，目前國(guó)家規(guī)定，只有基本工資、津貼、年終獎(jiǎng)、津貼補(bǔ)貼以及公積金，其他都沒(méi)有。２０１４年新入職公務(wù)員的工資，１０５０元（工齡＋學(xué)歷＋基層工作＋行政類(lèi)），１１...
一般來(lái)說(shuō)，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬(wàn)年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬(wàn)年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說(shuō)...
核 心 提 示喬先生供職于上海的一家鐘表公司，因故于2016年10月從鐘表公司離職。雖然喬先生獲得了公司給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但他卻就年終獎(jiǎng)問(wèn)題和公司發(fā)生爭(zhēng)議。喬先生認(rèn)為，自己雖然在年底前提前離職，但仍應(yīng)享有年終獎(jiǎng)的一部分，公司卻認(rèn)為離職員工無(wú)權(quán)...
單位拒繳住房公積金職工該怎么維權(quán)呢拒繳理由之一：住房公積金不屬社保范圍，單位有自主權(quán)?案例：小邵中專(zhuān)畢業(yè)后入職一家物流公司從事送貨員工作。2015年年底，小邵因打算購(gòu)房，并辦理公積金貸款，遂向公司提出補(bǔ)交、并協(xié)助辦理手續(xù)。公司以住房公積金不...
好吧，就算你撞了一個(gè)老人，也不是你欠銀行的原因。【/br/】既然用了信用卡，就要還錢(qián)給銀行，銀行不是慈善機(jī)構(gòu)，當(dāng)然要被催還錢(qián)。你現(xiàn)在已經(jīng)欠了半年多了，銀行必須采取各種措施讓你還。如果你現(xiàn)在不還錢(qián)，總會(huì)有逾期記錄，那你以后做什么生意都很難?！?..
《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)...
未經(jīng)公司書(shū)面批準(zhǔn)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；或從事與本職工作有關(guān)的兼職工作而影響公司運(yùn)營(yíng)的；或自營(yíng)業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的或相同/相似的，立即解除勞動(dòng)合同；存在利益沖突且根據(jù)合理判斷已或?qū)闹蝎@得經(jīng)濟(jì)利益，立即解除勞動(dòng)合同；違反公序良俗或誠(chéng)信原...
一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國(guó)法律并無(wú)明確規(guī)定，可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條第一款規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞...
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