2023-08-10 20:26發(fā)布
離職人員侵權(quán)老東家被起訴 法院：?jiǎn)T工與新東家均涉嫌侵權(quán) 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，新類型和疑難復(fù)雜案件也不斷涌現(xiàn)，因員工離職引發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多?！ ?016年2月 上海...
被追尾怎么要求賠償 被追尾怎么要求賠償？簡(jiǎn)單直接一招！除了給對(duì)方最大的精神上的賠償，還可以拿來用作維權(quán)，獲得更多的賠償！４月２日消息，央視新聞官方微博＠人民日?qǐng)?bào)對(duì)此事發(fā)布了相關(guān)報(bào)道。１．請(qǐng)求對(duì)方給予最大精神上的賠償，并解釋原因：原...
如何起訴商家賠償 如何起訴商家賠償競(jìng)爭(zhēng)損失？作者：劉師傅律師首發(fā)于公眾號(hào)【法律點(diǎn)滴】商家對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行的民事賠償有三種：一是消費(fèi)者的損失必須由商家承擔(dān)，商家并沒有責(zé)任。二是消費(fèi)者的損失可以由消費(fèi)者承擔(dān)，也可以由其他受害人承擔(dān)。三是消...
探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件１、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。３、職工（在職）離職回國(guó)探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
一、員工離職前因故意或重大過失違反用人單位的規(guī)章制度造成的直接經(jīng)濟(jì)損失需要賠償。 （一）、法律依據(jù) 1、原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。 2、...
9月17日，已經(jīng)維權(quán)755個(gè)日夜的韓潮，興奮地在發(fā)表了一條微博：我勝訴了!北京二中院維持一審原判，特斯拉存在欺詐，駁回上訴，退一賠三!根據(jù)他發(fā)布的判決書，特斯拉退賠車主韓潮共計(jì)151萬余元。 盡管獲得了退一賠三案的勝訴，但韓潮...
1.勞動(dòng)法規(guī)定什么叫自動(dòng)離職 如果員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動(dòng)義務(wù)，得到勞動(dòng)報(bào)酬就是他的權(quán)利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時(shí)提出辭職就...
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
員工未提前通知而突然辭職，通常會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來不少的麻煩，工作未交接好增加工作負(fù)擔(dān)、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企業(yè)會(huì)和員工約定，如果急辭工就要扣工資。 用人單位違法 員工可隨時(shí)辭職 員工因自身原因離職 用人單位也不得扣...
小編為大家整理了關(guān)于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走，公司要起訴我！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲在小程序上咨詢辭職的時(shí)候，將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了，現(xiàn)在公司要起訴我，該怎么辦？涉及公司的商業(yè)秘密的資料不能隨意拷貝帶...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 劉俊宇 的問題《我已經(jīng)離職了，但是前公司要求索賠，說我之前工作造成損失，但是》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-710842.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
跳槽小心！這些人離職后被“老東家”起訴侵權(quán)，索賠400萬元
來源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2022-07-02 11:35離職人員侵權(quán)老東家被起訴 法院：?jiǎn)T工與新東家均涉嫌侵權(quán) 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，新類型和疑難復(fù)雜案件也不斷涌現(xiàn)，因員工離職引發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多?！ ?016年2月 上海...
被追尾后如何索要賠償，被追尾了怎么索要賠償
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 15:20被追尾怎么要求賠償 被追尾怎么要求賠償？簡(jiǎn)單直接一招！除了給對(duì)方最大的精神上的賠償，還可以拿來用作維權(quán)，獲得更多的賠償！４月２日消息，央視新聞官方微博＠人民日?qǐng)?bào)對(duì)此事發(fā)布了相關(guān)報(bào)道。１．請(qǐng)求對(duì)方給予最大精神上的賠償，并解釋原因：原...
如何起訴商家，如何起訴商家不退款
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 19:36如何起訴商家賠償 如何起訴商家賠償競(jìng)爭(zhēng)損失？作者：劉師傅律師首發(fā)于公眾號(hào)【法律點(diǎn)滴】商家對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行的民事賠償有三種：一是消費(fèi)者的損失必須由商家承擔(dān)，商家并沒有責(zé)任。二是消費(fèi)者的損失可以由消費(fèi)者承擔(dān)，也可以由其他受害人承擔(dān)。三是消...
探親假申請(qǐng)，探親假申請(qǐng)?jiān)趺磳懛段?/a>
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:26探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件１、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。３、職工（在職）離職回國(guó)探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
單位不讓離職可以訴訟離職嗎(離職不寫離職申請(qǐng)會(huì)被起訴嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:56一、員工離職前因故意或重大過失違反用人單位的規(guī)章制度造成的直接經(jīng)濟(jì)損失需要賠償。 （一）、法律依據(jù) 1、原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。 2、...
車頂維權(quán)女車主被特斯拉索賠500萬 如何認(rèn)定侵害名譽(yù)權(quán)?
來源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2021-09-29 11:069月17日，已經(jīng)維權(quán)755個(gè)日夜的韓潮，興奮地在發(fā)表了一條微博：我勝訴了!北京二中院維持一審原判，特斯拉存在欺詐，駁回上訴，退一賠三!根據(jù)他發(fā)布的判決書，特斯拉退賠車主韓潮共計(jì)151萬余元。 盡管獲得了退一賠三案的勝訴，但韓潮...
勞動(dòng)合同自動(dòng)離職的法律法規(guī)(勞動(dòng)法規(guī)定什么叫自動(dòng)離職)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-26 08:521.勞動(dòng)法規(guī)定什么叫自動(dòng)離職 如果員工提出解除勞動(dòng)關(guān)系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動(dòng)義務(wù)，得到勞動(dòng)報(bào)酬就是他的權(quán)利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時(shí)提出辭職就...
懷孕辭職信怎么寫，懷孕辭職信怎么寫 范文
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
員工未提前通知就突然辭職，可以扣工資嗎？
來源：其它 時(shí)間：2021-12-29 17:26員工未提前通知而突然辭職，通常會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來不少的麻煩，工作未交接好增加工作負(fù)擔(dān)、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企業(yè)會(huì)和員工約定，如果急辭工就要扣工資。 用人單位違法 員工可隨時(shí)辭職 員工因自身原因離職 用人單位也不得扣...
辭職后將自己的工作資料拷貝帶走，公司要起訴我！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 11:24小編為大家整理了關(guān)于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走，公司要起訴我！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲在小程序上咨詢辭職的時(shí)候，將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了，現(xiàn)在公司要起訴我，該怎么辦？涉及公司的商業(yè)秘密的資料不能隨意拷貝帶...