2023-08-10 17:41發(fā)布
《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動...
房屋裝修工程保修協(xié)議 甲方：A公司 乙方：北京市XX裝潢公司 鑒于乙方承包裝修之甲方某公寓XX號房屋工程已于 年 月 日交付使用，有關(guān)細(xì)項(xiàng)質(zhì)量需進(jìn)一步觀察，目前有關(guān)工程細(xì)項(xiàng)已需維修養(yǎng)護(hù)，故甲、乙雙方就工程的保修問題達(dá)成如下協(xié)議：...
裁判要旨：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百零一條、第一百零二條的規(guī)定，即使當(dāng)事人逾期提交證據(jù)存在一定過失，人民法院也不宜輕易否定與案件基本事實(shí)有關(guān)的證據(jù)。但當(dāng)事人因未及時向法院提交該證據(jù)，客觀上確造成了司...
一、人事保管合同簽訂流程是什么(一)、首先要認(rèn)真審查勞動者的主體資格(1)勞動者身份的審查：HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確復(fù)印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律...
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
不定期租賃房屋當(dāng)事人可隨時解除合同 基本案情2000年11月15日，原告楊*庭、昌*銀和被告丁乃順簽訂了一份房屋租賃協(xié)議，該協(xié)議約定將原告昌獻(xiàn)景、昌*銀所有的位于柘皋鎮(zhèn)石梁街東段座南朝北的門面房、住房、倉庫租給被告丁乃順使用三年，自200...
甲方（公司名稱）： 乙方（個人姓名）：_________________ 身份證號：______________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
解除勞動合同協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、 乙方工資結(jié)...
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