2023-08-08 11:17發(fā)布
張文遠,男,1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日,張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險事業(yè)管理局出具證明...
馬春花于1993年8月入職江門某銀行,2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日,馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日,馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛,離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種: 誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...
保密協(xié)議書怎么寫保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。下文是保密協(xié)議書范本,供您參考。保...
一般來說,要在公司入職半年以上才有年終獎,深圳一員工入職4個月卻要求公司支付3萬年終獎,然而在公司拒付之后,員工起訴到法院,法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼,說...
案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
工資個人所得稅計算方法 工資個人所得稅計算方法我的個人所得稅公式是(計稅依據(jù)*所得稅率-速算扣除數(shù))*0.36,速算扣除數(shù)就是到手工資。比如工資5000,速算扣除數(shù)是480,也就是說你的個人所得稅是480*0.36=360元。綜上...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公司多年未上社保,要賠償員工損失嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:11張文遠,男,1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日,張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險事業(yè)管理局出具證明...
患精神病員工交的辭職信有效嗎?(高院再審)
來源:其它 時間:2022-04-20 17:26馬春花于1993年8月入職江門某銀行,2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日,馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日,馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業(yè)秘密?
來源:其它 時間:2022-03-11 11:37作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛,離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
勞動合同糾紛中10大常見法律誤區(qū)(太重要了)
來源:勞動工傷 時間:2022-07-14 10:50從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種: 誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...
勞動爭議糾紛中10大常見誤區(qū),多數(shù)人中招!
來源:勞動工傷 時間:2022-07-18 11:18從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...
勞動合同糾紛中常見的10大法律誤區(qū),多數(shù)人中招!
來源:勞動工傷 時間:2022-05-12 14:34從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...
保密協(xié)議書怎么寫
來源:其它 時間:2022-04-20 13:15保密協(xié)議書怎么寫保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。下文是保密協(xié)議書范本,供您參考。保...
入職四個月離職索取3萬年終獎,法院判了!
來源:其它 時間:2022-01-08 11:44一般來說,要在公司入職半年以上才有年終獎,深圳一員工入職4個月卻要求公司支付3萬年終獎,然而在公司拒付之后,員工起訴到法院,法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼,說...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動糾紛十大案例
來源:勞動工傷 時間:2022-01-16 14:13案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
工資個人所得稅計算,工資個人所得稅計算器
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 15:58工資個人所得稅計算方法 工資個人所得稅計算方法我的個人所得稅公式是(計稅依據(jù)*所得稅率-速算扣除數(shù))*0.36,速算扣除數(shù)就是到手工資。比如工資5000,速算扣除數(shù)是480,也就是說你的個人所得稅是480*0.36=360元。綜上...