在一家合伙公司工作過(guò)1個(gè)月加21天，沒(méi)有簽
勞動(dòng)合同，也沒(méi)有交社保被拖欠1個(gè)月工資，在2022年11月30號(hào)我主動(dòng)提出了離職，但微信和老板說(shuō)的是因?yàn)閭€(gè)人原因申請(qǐng)離職，再加上當(dāng)時(shí)是疫情期間其實(shí)是不允許出門(mén)的，所以提完離職第二天就沒(méi)去上班.
然后我一個(gè)月前申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，然后公司那邊還要求扣我1千元的工資作為損失，想問(wèn)一下是不是不合理？
第二個(gè)問(wèn)題是：公司發(fā)工資都是老板個(gè)人微信給我發(fā)工資，也沒(méi)有交勞動(dòng)合同，算不算偷稅，可以舉報(bào)嗎？
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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