2023-08-01 15:06發(fā)布
暑期臨近，又到了學生們實習鍛煉、畢業(yè)求職的時候。對初入職場的新人而言，無論是在實習還是正式入職時，同公司簽訂協(xié)議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來不必要的損失。近日，上海市第一中級人民法院（...
戀愛期間，仝先生和朱女士一起經(jīng)營淘寶代購，當時還綁定了女方的支付寶賬號，后女方修改了支付寶賬號，仝先生因無法使用，故起訴要求返還店鋪經(jīng)營款84萬余元。今天上午，該案在豐臺法院長辛店法庭開庭。仝先生起訴稱，他與朱女士曾是戀人，兩人于2015年...
第一，先前勞動關(guān)系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應(yīng)該認定具有事實勞動關(guān)系（這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關(guān)系），所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?！ ∵@個關(guān)系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原...
新人入職什么時候簽訂合同才算合適1、用人單位自用工日起即應(yīng)與勞動者簽訂勞動合同，法律沒有限制勞動合同簽訂的時間長短，而只限定試用期長短。2、現(xiàn)在通常企業(yè)會選擇三年或者五年合同，續(xù)簽同樣沒有法律限制合同期限。如果員工與單位連續(xù)兩次簽訂合同之后...
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
【裁判要旨】 網(wǎng)絡(luò)店鋪店主通過與網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)營方簽訂服務(wù)協(xié)議而享有網(wǎng)絡(luò)店鋪經(jīng)營權(quán),雙方間存在合同關(guān)系。店主將網(wǎng)絡(luò)店鋪轉(zhuǎn)讓他人,是將其與網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)營方間合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)一并予以轉(zhuǎn)讓,屬于合同法第八十八條關(guān)于權(quán)利義務(wù)的概括轉(zhuǎn)讓,須經(jīng)網(wǎng)絡(luò)平臺...
▌案情簡介瞿某于2015年4月入職某技術(shù)公司，擔任技術(shù)開發(fā)崗位。由于技術(shù)公司為初創(chuàng)公司，人事管理方面不是非常規(guī)范，導致瞿某入職后一直未簽書面勞動合同。直至一年后公司聘請了專業(yè)人事工作人員才發(fā)現(xiàn)這一問題。公司于2016年4月與瞿某補簽了勞動合...
甲方：________________ 乙方：________________丙方：________________ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓達成下列協(xié)議，并共同遵守：第一條 甲方于_________年_________月___...
一般入職幾天簽合同,簽勞動合同的注意事項有哪些新員工入職一個月之內(nèi)，用人單位是應(yīng)當與勞動者簽訂勞動合同的，如果超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始，最多11個月...
可以的，工作能力和家庭背景無關(guān)。1. 負責京東促銷活動公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動，分析每日營銷和交易數(shù)據(jù)，負責與京東運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作，負責商品標題、廣告語詳情優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高...
最多設(shè)置5個標簽!
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付費偷看金額在0.1-10元之間
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