第一 ，如果公司有一份 ，那么公司是可以補(bǔ)章和簽字的 ，我個人認(rèn)為 ，你不管合同是否有效 ，你首先要求他支付雙倍工資 ，賠付標(biāo)準(zhǔn)按照你實際到賬的工資為準(zhǔn)的 ，至于合同上簽訂的內(nèi)容 也就是合同上寫的工資標(biāo)準(zhǔn) ，只能作為一個參考 ，具體的以你實際發(fā)放的工資為準(zhǔn) ，第二 拖欠工資就不用說了 ，直接要求補(bǔ)發(fā)就可以 ，加班費(fèi)用當(dāng)然可以了 ，包括雙休日和法定假日 ，有很多單位都是單休 ，，給你補(bǔ)充第三點 ，還需要有五險一金的 ，是五險一金 ，不是五險 ，也不是四險，無論合同上是否約定了給你繳納五險一金 ，沒有給你繳納就都可以要求 你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。