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張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
案情簡介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定,單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加班,員工應(yīng)當(dāng)無條件服從。因公司認(rèn)為,趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排的加班,影響公司生產(chǎn),從2018年1月起,對趙某進(jìn)行降薪處理,將趙...
云南劉胡樂律師事務(wù)所地址在:右弼大廈,具體幾樓不太記得了見過劉律師一面,非常平易近人,一點(diǎn)大律師的架子都沒有。當(dāng)然,其他律師也很棒!廣州市盈科律師事務(wù)所的律師怎么樣?; ;流水之為物也,不盈科不行;君子之志于道也,不成章不達(dá)。盈科律師事務(wù)所...
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了20年訴訟時(shí)效的《通知書》法院會不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請問即使訴訟時(shí)效過了,法院還會受理嗎?過了20年訴訟時(shí)效的《通知書》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...
又到年底了,很多公司開始為了業(yè)績而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務(wù),就降薪或者穿小鞋等都是有發(fā)生的。那么公司隨意降薪,是否合法?我們針對這種情形該怎么辦?一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實(shí)際上是單方變更勞動合同的行為,是一種嚴(yán)重...
最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少,運(yùn)營困難的情況,于是裁員降薪,成了很多企業(yè)開源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來說,企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對勞動合同的變更,既然是變更勞動合同,那肯定要經(jīng)過勞動者同意,也就...
我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動,那么員工很有可能會遭到牽連,比如最常見的就是公司遇到經(jīng)營危機(jī),進(jìn)而導(dǎo)致員工在崗位上有所變動,而這種變動多以調(diào)崗降薪為主。 我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動...
實(shí)踐中調(diào)崗降薪的情形時(shí)有發(fā)生,原因主要有根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)崗降薪,或者是由于職工的工作能力不能勝任現(xiàn)在的崗位而給其安排新的工作崗位。 當(dāng)然不可避免的存在強(qiáng)制性的給職工調(diào)崗降薪的情況。那么當(dāng)遇到公司無故...
用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動者與公司簽訂《勞動合同》,其中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動報(bào)酬條款是重要條款。公司通常會在《勞動合同》、員工手冊等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
受疫情影響,今天我國有許多公司相繼倒閉,而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響,其中最為明顯的一點(diǎn)便是降薪。 受疫情影響,今天我國有許多公司相繼倒閉,而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響,其中最為明顯的一點(diǎn)...
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勞動者拒絕無條件加班能否被降薪
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盈科寧瑞律師 盈科瑞公司
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