2023-07-25 12:59發(fā)布
特斯拉上海超級工廠普工待遇較好，員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級工廠不按年齡分部門，按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門；因此，特斯拉上海超級工廠的崗位之間競爭將為公平化，有利于員工們之間的公平競爭。特斯拉上海超級工廠主要是以眾多...
請假不批不去按曠工處理合法嗎對于事假，法律規(guī)定并不多;屬于雙方協(xié)商解決的范疇，你有必須請假的理由，如果對方?jīng)]有相應(yīng)的不給你假的理由，直接按曠工處理，是違法的;對方以此解除勞動合同，你可以申請勞動仲裁，要求支付賠償金;工作1年支付2個月工資。...
法律咨詢： 工廠8月份因生產(chǎn)原因停產(chǎn)放假.有給基本工資.現(xiàn)在(9月底)開始生產(chǎn)了,沒有通知我們?nèi)ド习?請問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經(jīng)到期,到時候工廠能否不在續(xù)簽合同?我在公司上班已經(jīng)四年,到時候能否得到賠償?工廠8月份因生產(chǎn)...
工廠上班誤傷工友違法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠上班時誤傷了工友的，是屬于無心之過，一般情況下不屬于違法的行為，受傷的工人是可以申請工傷認(rèn)定的?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時...
申訴人：×××，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)×××號。第一被訴人：武漢×××股份有限公司住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××法定代表人：×××第二被訴人：武漢×××有限責(zé)任公司住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街法定代表人：×××...
即將畢業(yè)的大學(xué)生與已經(jīng)畢業(yè)的工作者來說，位置有些尷尬。許多尚未畢業(yè)的大學(xué)生會在最后一年就進(jìn)入用人單位開始工作。那么這些即將畢業(yè)的大學(xué)生是否能具有勞動主體資格？【案情】2017年3月，即將大學(xué)畢業(yè)的李某持雙向選擇就業(yè)推薦表，應(yīng)聘至某公司文員崗...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
在廠里上班欠網(wǎng)貸人家能找到你嗎？工廠上班的網(wǎng)貸能通過嗎？隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，越來越多的年輕人選擇通過網(wǎng)貸來解決燃眉之急。然而，網(wǎng)貸平臺眾多，如何確保自己的信息安全和貸款安全呢？本文將探討在廠里上班欠網(wǎng)貸人家能找到你嗎？工廠上班的網(wǎng)貸能...
【裁判摘要】 用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的，人民法院應(yīng)予支持?！ ≡妫狐S仲華?！ ”桓妫簞⑷??！ ≡纥S仲華因與被告...
案例要旨 用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的，人民法院應(yīng)予支持。 原告：黃仲華，女，39歲，漢族，農(nóng)民，住四川省大英縣蓬萊鎮(zhèn)馬欄...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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請假不批不去按曠工處理合法嗎
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工廠停廠后開工未通知我上班,我該怎么辦
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工廠上班誤傷工友違法嗎
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勞動爭議仲裁申請
來源：合同范本 時間：2022-04-20 00:08申訴人：×××，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)×××號。第一被訴人：武漢×××股份有限公司住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××法定代表人：×××第二被訴人：武漢×××有限責(zé)任公司住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街法定代表人：×××...
即將畢業(yè)的大學(xué)生是否具有勞動主體資格
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