2023-07-18 15:23發(fā)布
一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規(guī)18項2、肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標(biāo)。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、脊柱、四肢關(guān)節(jié)等有無異常。6...
職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風(fēng)險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
入職公司后簽署了競業(yè)協(xié)議,其中寫道:“如果啟動競業(yè)協(xié)議,離職后不能去競爭對手公司任職,包括但不限于A,B,C”。 現(xiàn)在提出離職,公司確認(rèn)啟動競業(yè)協(xié)議一年,并按照競業(yè)協(xié)議約定每月給補(bǔ)...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎金+工作補(bǔ)助組成;...
某公司入職了一批員工,其中有一名員工張三入職的時候我們覺得他能力還不錯,但是一用工就發(fā)現(xiàn)張三完全不能勝任這個工作,法律規(guī)定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退,請問公司現(xiàn)在可以用這個理由辭退張三嗎? 在試...
隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,員工入職時需要注意什么呢員工入職合同書怎么寫以下是在小編為大家整理的員工入職合同書范文,感謝您的欣賞。員工入職合同書范文一甲方(使用部門)名稱:乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:出生年月: 身份證號:住址:根據(jù)《中...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動合同,建立勞動關(guān)系,這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標(biāo)志。如果沒有簽勞動合同,也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同,公司需要對員工...
沒有書面規(guī)定,但是如果你和公司簽了合同,一般按照勞動合同法,一年的試用期是一個月,三年以上的是三到六個月。向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h處理部門查詢。不過,如果你準(zhǔn)備辭職,可以考慮。公司能以任何理由推遲轉(zhuǎn)正期嗎?原則上,口頭承諾也是一種約定。你可以和老板或...
大學(xué)生入職的手續(xù)是怎樣辦理的1、填寫《員工履歷表》。2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。4、確認(rèn)該員工調(diào)入人事...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
一般新員工入職體檢項目有哪些(入職的手續(xù)主要有哪些)
來源:其它 時間:2023-02-22 12:45一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規(guī)18項2、肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標(biāo)。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、脊柱、四肢關(guān)節(jié)等有無異常。6...
對于職場新人需要注意哪些法律問題?
來源:其它 時間:2022-08-27 11:12職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風(fēng)險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
公司口頭競業(yè)協(xié)議,有法律效力嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-20 21:16入職公司后簽署了競業(yè)協(xié)議,其中寫道:“如果啟動競業(yè)協(xié)議,離職后不能去競爭對手公司任職,包括但不限于A,B,C”。 現(xiàn)在提出離職,公司確認(rèn)啟動競業(yè)協(xié)議一年,并按照競業(yè)協(xié)議約定每月給補(bǔ)...
入職不滿4個月離職向公司要3萬年終獎,高院判了!
來源:公司法 時間:2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎金+工作補(bǔ)助組成;...
入職才4個月就離職,能否享受年終獎?結(jié)果出乎你意料?。ǜ咴涸賹彛?/a>
來源:其它 時間:2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎金+工作補(bǔ)助組成;...
試用期不滿意可以隨時辭退員工嗎?
來源:其它 時間:2022-11-14 10:58某公司入職了一批員工,其中有一名員工張三入職的時候我們覺得他能力還不錯,但是一用工就發(fā)現(xiàn)張三完全不能勝任這個工作,法律規(guī)定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退,請問公司現(xiàn)在可以用這個理由辭退張三嗎? 在試...
員工入職合同書新
來源:合同范本 時間:2022-04-20 08:45隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,員工入職時需要注意什么呢員工入職合同書怎么寫以下是在小編為大家整理的員工入職合同書范文,感謝您的欣賞。員工入職合同書范文一甲方(使用部門)名稱:乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:出生年月: 身份證號:住址:根據(jù)《中...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護(hù)措施
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 12:11新入職員工勞動法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動合同,建立勞動關(guān)系,這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標(biāo)志。如果沒有簽勞動合同,也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同,公司需要對員工...
公司逾期轉(zhuǎn)正-逾期不轉(zhuǎn)正
來源:精選知識 時間:2022-10-26 10:23沒有書面規(guī)定,但是如果你和公司簽了合同,一般按照勞動合同法,一年的試用期是一個月,三年以上的是三到六個月。向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h處理部門查詢。不過,如果你準(zhǔn)備辭職,可以考慮。公司能以任何理由推遲轉(zhuǎn)正期嗎?原則上,口頭承諾也是一種約定。你可以和老板或...
大學(xué)生入職的手續(xù)是怎樣辦理的
來源:勞動工傷 時間:2021-08-29 18:38大學(xué)生入職的手續(xù)是怎樣辦理的1、填寫《員工履歷表》。2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。4、確認(rèn)該員工調(diào)入人事...