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        入職邀請上寫了未達(dá)當(dāng)月業(yè)績扣五百底薪、而且僅針對沒有經(jīng)驗(yàn)的新

        2023-07-11 22:40發(fā)布

        入職邀請上寫了未達(dá)當(dāng)月業(yè)績扣五百底薪、而且僅針對沒有經(jīng)驗(yàn)的新人,但是勞動合同上沒有寫。6月5號入職,6月工資扣了一千多,7月10日離職,工作了7天、又扣我五百未完成業(yè)績的錢,3500的底薪,干滿了三十天都沒有3500元。而且試用期內(nèi)沒有買社保、請問我可以用法律維護(hù)我的權(quán)益嘛?
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        1條回答
        陳奕雯
        1樓-- · 2023-07-11 22:52
        你好,需要根據(jù)具體情況分析,可點(diǎn)擊我頭像進(jìn)行電話或一對一咨詢,為您提供詳細(xì)法律服務(wù)方案

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